一、擁軍優屬領導小組工作職責
鎮教辦擁軍優屬工作領導小組是教育系統擁軍優屬工作的領導機構，其主要職責是：
1、擬定年度和階段性雙擁工作計畫，負責起草教育系統雙擁工作的有關檔案，並向縣教體局雙擁辦匯報工作。
2、在全鎮教育系統範圍內檢查督辦各項擁軍優屬工作的落實情況，幫助各學校修訂完善措施，提出整改意見，及時向縣教體局雙擁辦反饋資訊。
3、發揮行業擁軍的特點，優先照顧安排軍屬子女入學入托，將上級擁軍優屬方面的優惠政策落實到位。安排各學校「八一」、春節期間的走訪慰問等相關活動。
4、做好上級雙擁辦交給的各項工作任務。
二、會議制度
1、鎮教辦雙擁工作領導小組每學期召開一次例會，重大節日、重要接待活動及時召開。
2、例會著重研究制定本學期的雙擁工作計畫和傳達上級會議精神，落實各項任務。
3、把握教育系統行業特點，制定具體的擁軍優屬工作計畫，安排部署擁軍優屬相關活動。
4、年終召開總結會議。
三、走訪慰問制度
1、每年「八一」建軍節和春節，鎮教辦雙擁工作領導小組組織慰問組，到教育系統重點優撫物件家中進行走訪慰問。
2、各學校要按照鎮教辦雙擁領導小組的安排意見，由本單位主要負責同志帶隊，對本單位家庭比較困難的烈軍屬進行慰問。
3、走訪慰問活動應本著「熱情、節儉」的原則，不鋪張浪費，不流於形式，注重從關心日常生活、幫助解決具體困難出發，把軍人家屬和其他優撫物件享受的優惠政策落到實處。
4、走訪慰問情況及時以資訊報送鎮教辦雙擁工作領導小組辦公室。
四、擁軍優屬服務公約
1、全鎮教育系統幹部職工都有擁軍優屬的義務和職責，必須參加本單位開展的擁軍優屬活動。
2、對軍人家屬應從政治上關心，生活上照顧，並在子女入學、幼兒入園等方面提供優待。
3、各校主動為本單位的軍屬和其它生活有困難的優撫物件開展送溫暖活動。
4、教育系統軍人家屬及其他優撫物件也應維護集體利益，遵守國家法律法令和本單位規章制度，不得提出優撫法規政策規定以外的無理要求。
六、總結考核
1、鎮教辦對擁軍優屬工作做到及時總結，注重實效。
2、把擁軍優屬工作年度計畫列入工作目標管理、崗位責任制的考核內容，並與精神文明建立、文明行業活動相結合，每年對全鎮教
職工進行一次考核和表彰。
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