第一條目的
為了在作業人員受到物體的衝擊或擠壓時，能更好的發揮安全帽的保護作用，減少衝擊力以消除或減輕對人體頭部的傷害，使得安全帽能夠發揮應有的作用，特制定以下本制度。
第二條適用範圍
本制度適用於公司所有需要配備安全帽的部門，安全帽的採購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等全過程的管理。
第三條職責
1. 公司質量安全部負責對安全帽的購買、驗收。
2. 綜合部負責安全帽的保管、發放、登記、更換。
3. 各部門負責教育員工正確佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防護效能者，不准上崗操作。
4. 質量安全部和各工程部共同負責指導、檢查職工在作業時正確使用安全帽，若發現勞動防護用品穿戴移位﹐應立即糾正。
第四條安全帽的使用
1. 安全帽是職工個人重要的安全防護用品。任何人進入施工現場的人員，必須戴好安全帽。
2. 在施工現場從事生產和勞動時，必須戴好安全帽（國家或行業有特殊規定的除外；特殊作業或勞動，採取措施後可保證人員頭部不受傷害並經過安監部門批准的除外）。
3. 嚴禁在上方有落物危險的禁止區域內工作、行走或休息。
5. 嚴禁使用基本技術效能和特殊技術效能要求不符合國家標準、下顎帶與帽殼相連線、無帽內垂直淨空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽。
6. 戴安全帽時，應戴正、帽帶繫緊，帽箍的大小應根據佩戴人的頭型調整箍緊，保證各種狀態下不脫落；安全帽的帽沿，必須與目視方向一致，不得歪戴和斜戴。
第五條安全帽的管理
1. 嚴禁隨意改變安全帽的任何結構。
2. 嚴禁用安全帽充當器皿使用。
3. 嚴禁用安全帽當坐墊使用。
4. 不得私自在安全帽上亂塗亂畫或貼上**。
5. 綜合部對所有合格入庫的安全帽，應妥善保管，避免受擠壓；避免存放在酸、鹼、高溫、日曬、潮濕等場所；更不可和硬物放在一起，按先進先出的原則，防止過期的安全帽發放到勞動者手中。
6. 借用他人安全帽時，必須徵得主人同意並經過檢查合格後，方可使用。
7. 安全帽的使用期：按出廠日期3年後更換，由綜合部為每名職工建立發放檔案，到3年期以舊換新。
8. 質量安全部依據國家標準每年對安全帽進行抽查測試，合格後方可使用，抽驗不合格則該批安全帽即報廢。
第六條安全帽的更換
1. 安全帽應記入安全用品臺帳。安全帽丟失或損壞時，應及時到綜合部辦理領取或更換手續，因保管和使用不當造成的丟失或損壞，應比照安全帽採購**給予考核。
重新領取安全帽，由部門領導簽字，綜合部審批，並按成本收費方可重領。
2. 新安全帽發下，以前舊安全帽一律不得使用，更不得轉讓給其他單位或個人，應該立即上交綜合部處理。
第七條安全帽過期、內襯損壞、出現裂痕、緩衝墊損壞、磨損嚴重以及其它情況影響防護效能的，要及時以舊換新，綜合部**報廢安全帽，統一處理。
第八條各部門、單位、外來學習、參觀、諮詢人員一律到綜合部借用，並如數返回，如丟失由借用單位同綜合部交涉解決。
福建省保川工程建設發展****
2023年11月22日
安全帽管理制度
一 總則 1 為確保生產 工作人員在生產現場的人身安全，保證工作人員佩戴質量合格 的安全帽，制定本管理制度。2 安全帽是個人防護用品，用以防止因高處墜物傷害人體頭部不可缺少的安全用具，進入生產現場必須規範佩戴安全帽。3 本管理辦法適應於廠屬各單位及全體職工 包括協議工 臨時性用工 外單位人員亦應按照...
安全帽管理制度
第一條目的 為了在作業人員受到物體的衝擊或擠壓時，能更好的發揮安全帽的保護作用，減少衝擊力以消除或減輕對人體頭部的傷害，使得安全帽能夠發揮應有的作用，特制定以下本制度。第二條適用範圍 本制度適用於集團公司所有需要配備安全帽的單位，安全帽的採購 驗收 保管 發放 使用 更換 報廢等全過程的管理。第三條...
安全帽管理制度
本著以人為本，安全第一，預防為主的指導思想，保護工作人員的安全，發揮安全帽的保護作用，使得安全帽發揮應有的安全作用，特制定以下本制度。第一條適用範圍 本制度適用於全廠所有需要配備安全帽的人員，安全帽的採購驗收 保管 發放 使用 更換 報廢等全過程的管理。第二條職責 1.倉庫管理員負責安全帽的保管 發...