門禁管理制度

2021-06-19 21:03:13 字數 1148 閱讀 8285

第十條下列外來人員嚴禁進入公司大門:

(一)攜帶易燃易爆及危險品的人員。

(二)不明身份、衣冠不整的人員。

(三)推銷產品及收購廢品的人員。

(四)非洽談公務人員,或是洽談公務但拒絕登記檢查者。

(五)來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

(六)來訪人員不能出示有效證件者。

第十一條有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司:

(六)員工出公司,攜帶公司物品,放行條上無部門經理簽核者。

(七)員工攜帶物品有放行單據,但物單不符者。

公司辦公區門禁管理

第一條外來人員應持有保安發放的來訪證進入登記允許接待的辦公室,嚴禁隨意在其他辦公室遊走,否則一律予以驅逐。

第二條接待來訪人員時,各部門接待人員應加強保密意識,如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。

第三條外來人員辦事完畢,相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認,如有特殊情況暫時不能離開公司的,應及時通知門衛和保安。

第四條公司員工進入公司廠區大門、車間時,應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內,直至按要求佩帶後;態度惡劣者,保安應記下其姓名、部門,交行政部處理。行政部將該位員工的違規事實書面告知所在部門, 由所在部門根據事實在績效考核中予以扣分處理。

第五條車間員工進入換鞋間後,按照排班要求在保安室打卡後進入車間。

第六條車間員工嚴禁帶包進入車間,有帶包人員應將包存放在鞋櫃,如有帶包進入者,保安要求其自行開包檢查。

第七條上班時間,車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,生產部經理同意後在公司會議室會客,未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時,須有部門經理簽發的放行條,否則保安有許可權制止其外出。(特殊情況應解釋清楚並備案)

第八條外來公幹人員未經生產部同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間,擅自進入車間者保安和車間工作人員有權利阻止。

第九條節假日及上班以外時間,如果公司生產部沒安排上班,車間大門落鎖,員工如需進入車間,須經生產部部長同意後並告知行政部安排開門,離開時進入人員告訴保安及時鎖門。

第十條有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區:

(一)攜帶違禁物品者。

(三)不戴工作牌者、無來訪證者

(四)上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。

(五)未經部門經理核准擅自帶客參觀者

門禁管理制度

2 施工單位因工作需要需增加人員的,必須提前申請並辦理 臨時出入證 3 施工單位攜帶物料 機器裝置 施工工具出廠的,必須到公司監管工程的相關部門開具有效的放行條,並經主管工程部門最高負責人簽字後方可生效,否則不得放行。4 工程結束後,施工單位及時到資源支援中心安全管理部辦理退出手續,交回 臨時出入證...

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一 目的 為保證資訊資料的安全,結合公司實際,特制度本管理制度。二 門禁許可權 1 生產區大門 生產部所有員工 行政及生產相關工作人員 2 閘機 生產部所有員工及生產相關工作人員 三 門禁發放及管理 1 門禁卡由人力行政部統一發放,收取每張10元押金 2 人力行政部及開卡負責人對卡號 持卡人等相關資...

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為進一步加強汽車站門禁管理,確保安全穩定,特制定車站門禁管理制度如下 一 所有員工 司乘人員均須憑工作證進入單位,要主動出示證件,經查驗後方可進入。員工 司乘人員嚴禁爬越圍牆進出,違者每次罰款 元,多次發生將予以嚴懲。二 外來人員,須持介紹信 工作證 身份證等有效證件在門衛接待處辦理登記手續,簽發 ...