獎金制度和模式分析
一、 投資方式
系統規定340元/股、每個人都只有兩種投資方式；
05股=05*340+100=1800元
10股=10*340+100=3500元
該專案投資適中、利於團隊鞏固。專案能否迅速發展、能否長期運作、投資額度也是十分關鍵的一環。
1. 投資過大（單筆投資在5000元以上）比較難以讓人接受、團隊發展相對比較緩慢。
2. 免費類的專案毫無奔頭、不可為。要知道天下沒有免費的午餐、正所謂『無本不求利』就是這個道理。
3. 投資過小（比如兩三百元投資）的專案、表面上看投資小、很多人都能接受、認為很容易能把團隊建立起來、其實不然！事物都是有兩方面的。
專案投資過小的弊端；
1. 投資過小、收入很小，花相當時間才有點點收入，一般人認為不值得、不屑為。
2. 要有比較可觀的收入、必須團隊足夠大、但在專案繁多的情況下、大家都想把對方拉到自己的團隊、要把團隊建立足夠大談何容易、所以只要是善於分析的朋友，在選擇時一般都不會去加盟。
3. 投資過小人家加盟了、在運作中發現付出這麼多卻賺不到什麼錢，很多人會毫不心痛的放棄。
而本專案投資只有1800和3500兩種方式，投資適中、有些朋友就算在某個時間段慢點，而不捨得放棄堅持下去、這也是該模式能有利於鞏固的微妙地方之一。
二.平台的利潤**
1.每個資格點位收取管理費100元
2.收取會員提現的6%
會員提現的6%這是個龐大的收入、只要會員有收入、平台就有利潤、沒有占用分毫的投資額、公平、透明、合理。
三.獎進制度
獎金100%分配、20單上平台、賺錢更快、:更輕鬆！
投資1800元、9代業績出局、收入159000元出局！
投資3500元、12代業績出局、收入1592600元出局！
1；金額340元每股（100%分配、沒有資金囤積）
2；投資標準 a、 5股1700元+100元 b、10股3400元+100元
3：管理費 ---每個資格點位一次性繳納100元
4：結算方式 ---秒結秒發、秒結日發
5：推薦獎 ---推薦 5股獎勵600元推薦10股獎勵1200元
6：業績分紅---投資 5股享受9代見點分紅，投資10股享受12代見點分紅。
7：當最小區業績達到150單以上可開啟財富線（c區），賺取更多收入！
財富明細：
合計：9代----159000元、12代----1592600元
（以上是以10股投資的完美資料，在實際操作中因各自的能力和團隊的配合存在不同收益）
7：a區和b區各推薦乙個人，任意一邊不小少10股上平台，享受平台業績分紅，見單拿大獎。（系統設定每位會員必須完成2位直接推薦分別放在兩區才能上鑽石平台、5股10股不限）
8：提現手續費6%、獎金提現在半小時內到達會員指定銀行賬戶。
250.250.150.
150.150.150.
200.200.200）的順序發放分紅、資金全部發完、沒有資金囤積。
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