銷售人員薪酬標準說明
—辦事處省級區域經理職位
一、本薪酬適用範圍：
本薪酬適用於深圳市中汽華聯實業****辦事處省級區域經理職位。
二、辦事處省級區域經理職位月薪資總構成：
月薪酬總構成＝基本月工資＋銷售回款提成月獎金+績效考核獎（罰）金
三、辦事處省級區域經理職位薪資總構成說明
1、基本月工資坎級標準：
2、辦事處省級區域經理銷售回款提成月獎金的標準和計算辦法：
（1）。
（2）辦事處省級區域經理的銷售回款提成月獎金採用實際回款金額不同，獎金的提成坎級標準不同的方法計算。
舉例說明：
辦事處省級區域經理當月回款目標為500000元，該辦事處省級區域經理當月提成獎金的計算方法為：
3、辦事處省級區域經理績效考核辦法及績效獎（罰）金的執行標準
（1）辦事處省級區域經理績效考核的指標和分值說明
（2）辦事處省級區域經理績效獎（罰）金的執行標準和考核辦法：
辦事處省級區域經理績效獎（罰）金實行月度績效罰金和季度績效獎金兩種方式。
1）辦事處省級區域經理月度績效罰金的執行標準和考核辦法
2）辦事處省級區域經理季度績效獎金的執行標準和考核辦法
備註：辦事處省級區域經理的季度績效考核實際得分=3個月度績效考核實際得分總和的平均值。
四、辦事處省級區域經理的轉正、公升級、降級、辭退標準制度
1、辦事處省級區域經理試用期1個月，試用期間享受基本工資試用期級別待遇。
2、公升級
辦事處省級區域經理每個月考核一次，三個月度績效考核實際得分總和的平均值在90分(含)以上時，晉公升同等職位乙個級別的基本工資，可在晉公升當月享受晉公升後的相應級別。
3、不公升級和不降級
辦事處省級區域經理每個月考核一次，三個月度績效考核實際得分總和的平均值在80-89分時，基本工資不公升級，不降級。
4、降級
辦事處省級區域經理每個月考核一次，三個月度績效考核實際得分總和的平均值低於80分時，降低同等職位乙個級別的基本工資，可在降級當月調至降級後的相應級別。
5、辭退
● 在試用期內經考核不符合公司錄用條件的辦事處省級區域經理，公司可在其試用期內即時辭退。
● 辦事處省級區域經理每個月考核一次，三個月度績效考核實際得分總和的平均值低於70分時，公司考慮予以辭退。
6、享受基本工資級別四級（含）以上的辦事處省級區域經理,可獲得上一級崗位的競聘資格。
五、本《薪酬標準說明》從2023年07月01日起執行。
深圳市中汽華聯實業****
2023年7月1日
銷售人員銷售費用管理辦法
—辦事處省級區域經理職位
一、辦事處省級區域經理銷售費用分為銷售人員費用科目和市場推廣費用科目兩個類別：
1、銷售人員費用科目：
（1）基本工資、（2）提成獎金、（3）績效獎金、（4）出差住宿費、（5）區間交通費、
（6）市內交通費/雜費、（7）**費、（8）社保、(9)辦公費、(10)房租、
2、市場推廣費用科目費用考核科目包括：
(1)**費、(2)返利費、(3)**商業務員獎勵費、(4)培訓費、(5)展架費、(6)國內發貨
（7）提貨費、(8)海報費、(9)摺頁費、(10)邀請函費、(11)畫冊費、(12)招待費、(13)車輛費用
三、辦事處省級區域經理**費/出差住宿費/市內交通費（雜費）/區間交通費的標準：
四、費用管理辦法：
1、**費管理
1) 本費用屬於非補貼類費用，業務人員必須憑發票報銷。
2) **費使用制度：
a、手機在08：00—22：00必須保持暢通。
b、留給客戶的手機號碼必須為公司規定的號碼，個人不得變更或增加其它號碼。
c、公司規定使用的手機號碼不得使用來電轉駁功能，一經發現，立即糾正，並取消3個月的**補貼。
d、關機、停機、30分鐘內打通**但無人接聽、打不通**的都視同關機。
e、無論何種原因出現的關機，每次減少70元的**補貼。
4）本補貼只適用於公司規定的**號碼。
2、出差住宿費的管理
1) 本費用屬於非補貼類費用，辦事處省級區域經理必須憑發票（收據）報銷。
2) 辦事處省級區域經理和一名（含）以上同性別業務人員同時在同一地點出差時：
a) 一名同性別業務人員隨行辦事處省級區域經理在同一地點出差時，只報辦事處省級區域經理的出差住宿費；
b) 兩名同性別業務人員隨行辦事處省級區域經理在同一地點出差時，辦事處省級區域經理報銷110元的出差住宿費；（住三人房）
c) 三名同性別業務人員隨行辦事處省級區域經理在同一地點出差時，辦事處省級區域經理報銷140元的出差住宿費；（雙人房兩間，一間60元，一間80元）
d) 若有更高階別、同性別的公司人員隨行辦事處省級區域經理在同一地點出差時，只報銷更高階別公司人員的出差住宿費；
e) 若需特殊安排，另行申請。
3) 辦事處省級區域經理出差前需填寫《出差計畫表》，並註明將產生出差住宿費的地點和時間，交上級審批。
4) 若辦事處省級區域經理實際產生出差住宿費的地點及時間與《出差計畫表》中不符，需註明原因並經上級批准後方可報銷出差住宿費。
5) 辦事處省級區域經理報銷出差住宿費時需提供出差地的住宿發票或加蓋公章的收據，同時註明住宿地點的**號碼，以備公司核查。
3、市內交通費/雜費的管理
1) 本費用屬於補貼類費用，辦事處省級區域經理不需憑發票報銷，根據出差天數，下月隨工資一起發放。
2) 市內交通費：指業務人員出差在各個地級市區內和縣城內的交通費用
3) 雜費：指業務人員出差時所發生的傳真費、打字費、影印費等費用
4) 公司派車隨行時，每天補貼10元。
4、區間交通費的管理
1) 本費用屬於非補貼類費用，業務人員憑發票報銷。
2) 區間交通費：指業務人員出差時，鄭州市-地級市區間、地級市市-鄭州區間、鄭州市-縣城區間、縣城-鄭州市區間、地級市-地級市區間、縣城-縣城區間、地級市-縣城區間和縣城-地級市區間的交通費用。
3) 區間交通工具的選擇：辦事處省級區域經理根據時間、成本和銷量自由選擇合適的、安全的交通工具。
4) 辦事處省級區域經理出差前需填寫《出差計畫表》，並註明所選擇的交通工具及交通費用，交上級審批。
5) 辦事處省級區域經理報銷區間交通費時需提供出差行程中產生的交通費的發票，並註明行程區間。
6) 報銷區間交通費時，不得報銷保險費；（公司統一購買人身保險）
5、銷售費用的報銷要求
1) 假發票或假收據一律不予報銷；
2) 每次出差返回後3天之內報銷本次出差產生的銷售費用，超過報銷期限的票據一律不予報銷；
3) 虛假行程產生的票據一律不予報銷，並處以申請報銷金額10倍的處罰，行為嚴重的即時辭退。
6、銷售費用的報銷流程
1) 辦事處省級區域經理的票據交財務部經理核准報銷；（辦事處省級區域經理-財務經理）
2) 財務部經理核准報銷後的票據交財務總監簽字。（財務經理-財務總監）
3) 財務部出納根據財務總監簽字後的報銷單據將報銷金額發放（衝賬）給報銷人。（財務總監-出納）
7、辦事處省級區域經理的借款額度
1) 辦事處省級區域經理的借款額度，不得超過工資的一半。
2) 辦事處省級區域經理出差時，財務經理根據總經理簽字的《出差計畫表》和辦事處省級區域經理的《借款單》審核借款的額度（總經理不在時，需**向總經理申請）。
3) 財務經理審核簽字後的《借款單》交財務部出納支付借款。財務部出納在支付借款後的《借款單》上簽字後交財務經理入賬備查，《借款單》後必須付有《出差計畫表》。
4) 特殊情況，另行申請處理。
五、本《銷售人員銷售費用管理辦法》從2023年07月01日起執行。
深圳市中汽華聯實業****
2023年07月01日
街道辦事處中心幼兒園省級認定匯報材料
一 抓硬體，提檔次 1 投資10萬餘元購置了幼兒園桌面玩具與地面大型玩具 2 投資近5萬元硬化了近1000餘平方公尺的活動場地，今年暑假又在玩具區域投資近8萬元鋪設240平公尺的塑膠地面，全面完成了室外活動場地的塑化 3 為了做好幼兒園的衛生保健工作，教辦專門為幼兒園配置了消毒櫃 茶杯架 毛巾架 幼...
東昇區辦事處創先爭優活動開展情況匯報
按照省及市委的要求，去年6月23 日，東昇區辦事處召開了全區創先爭優活動動員部署會議。2011年2月28日，按照市創先爭優的有關部署，我區召開了創先爭優推進會議，為確保創先爭優活動紮實有序開展，我們精心組織 周密部署，力爭在解決問題的過程中緊抓熱點和亮點問題，在實際調研中創新載體匯聚特色，確保活動取...
潁泉區中市街道辦事處計生專幹聘用合同
甲方 中市街道辦事處乙方 村 社群 為加強基層計生隊伍管理，進一步嚴明計生工作紀律，明確計生工作 行為，強化計生工作能力，做一名合格的村 社群 計生幹部，辦事處特與該村 社群 計生專幹簽訂聘用合同，合同內容如下 甲方權利與義務 1 按時兌現乙方工資報酬。2 為乙方提供培訓 學習等良好的工作場所，按計...