目錄1、安全生產責任制管理制度1
2、安全確認制度6
3、聯保互保制度9
4、崗位安全檢查制度12
5、班組安全會議制度14
6、交**管理制度16
7、安全考核獎懲制度19
1 目的
明確和落實公司各級人員的安全生產職責、許可權，並有效的進行溝通和履行，特制定本制度。
2 適用範圍
本制度適用於公司各級人員安全生產職責的建立、履行及評估。
3 引用/應用標準
3.1《中華人民共和國安全生產法》第四條、第十七條；
3.2《中華人民共和國礦山安全生產法》第二十條；
3.3《gb16423-2006金屬非金屬礦山安全規程》（4.1）。
4 術語和定義
無。5 職責
5.1總經理對各級安全生產責任制的組織制定和發布負責。
5.2各部門負責人對本部門人員安全生產責任制的溝通負責。
5.3安全部負責安全生產責任制督促執行、評估。
5.4公司全生產委員會負責每年組織安全生產責任制評估。
6 管理要求與方法
6.1責任制的制定
6.1.1總經理負責組織制定各級安全生產責任制及考核辦法。
6.1.2安全生產責任制應覆蓋各級、各崗位人員。
6.1.3責任制的內容需包含安全生產職責、到位標準、許可權與義務。
6.1.4責任制到位標準應包括：
（1）貫徹、落實政策法規的行動；
（2）組織、參加的安全生產活動；
（3）執行安全生產的巡視、檢查；
（4）參與風險評估研究；
（5）參與標準化系統的內審；
（6）對評估發現問題的處置；
（7）對糾正行為的實施進行回顧；
（8）參加應急演練與救援；
（9）參與安全事故調查；
（10）對安全生產風險管理體系進行回顧；
（11）日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。
6.1.5考核辦法依據到位標準進行制定。
6.1.6安全生產責任制及考核辦法制定完成後，經安委會評價並報總經理批准並以檔案形式下發。
6.2責任制的溝通
6.2.1公司領導應對所管轄的中層幹部說明安全生產職責與許可權，特別關注新上崗的領導，確保其理解並接受。
6.2.2各部門負責人應對其部門員工說明其安全生產職責並對其進行培訓,特別關注新上崗的員工,確保每個員工理解、接受並執行其職責。
6.2.3安全生產責任制應以檔案公布，要求各級、各崗位人員能熟悉崗位職責。
6.2.4安全生產職責與許可權溝通應做好記錄。
6.3責任制執**況評估
6.3.1公司各部門每年對所屬各崗位安全生產責任制履**況進行評估。
6.3.2 安全部負責每年對各部門安全生產責任制履**況進行評估，並將評估結果報安委會。安委會根據考核辦法兌現獎罰。
6.4 責任制的回顧與更新
6.4.1安全生產委員會應每年對安全生產責任制的內容進行回顧。
6.4.2當組織機構發生變更時、職能調整或崗位設定調整時，安委會應及時對安全生產責任制進行更新。
6.4.3發現安全生產責任制不足或與上級法律法規要求不一致應及時修訂。
6.5記錄儲存
6.5.1安全生產責任制溝通、培訓記錄由具體負責部門至少儲存一年。
6.5.2安全生產責任制履**況評估記錄和安全生產責任制回顧記錄由安全部至少儲存一年。
7 相關記錄和檔案
7.1《逐級說明記錄》；
7.2《責任制考核制度及考核辦法》；
7.3《考核記錄》；
7.4《評審記錄》。
8 附則
無。安全確認制度
1 目的
為了真正把「不安全不生產」的安全生產理念，真正落實到行動中，特制定此現場作業安全確認制度。
2 適用範圍
本制度適用於公司各生產作業崗位。
3 引用/應用標準
無。4 術語和定義
無。5 職責
5.1公司安全部負責對各廠礦崗位安全確認執**況每天進行監督及考核。
5.2各廠礦行政一把手負責主抓本單位崗位安全確認工作。
5.3作業長（區長）對所轄範圍內崗位人員安全確認執**況進行詳細檢查並簽字確認，覆蓋率達到100%。
6 管理內容與方法
6.1班前、班後是否飲過酒，精神是否有異常形象，情緒是否正常。
6.2勞保穿戴是否齊全並正確使用，符合安全要求。
6.3所使用的裝置、工具是否存在隱患，各傳動轉動部位的安全防護裝置，監測儀表是否符合使用的安全要求。
6.4所在崗位和周圍工作環境是否存在不利安全生產的因素。如所在地使用的工具及各種安全標誌是否齊全有效，作業環境內是否有其他人員，地面有無雜物。
6.5確認是否制定了安全措施，及安全措施的可靠性；生產和檢修過程中是否落實了安全措施。
6.6崗位人員須交**時進行手指口述安全確認，發現問題做好記錄或上報。
6.7作業長、安全員不定期抽查崗位人員手指口述安全確認開展情況，並提出意見簽字。
6.8對於未進行手指口述安全確認的崗位，按照考核辦法對作業長、安全員等進行考核。
7 相關檔案和記錄
7.1《關於在全公司各崗位全面推行「崗位描述、危險源辨識、手指口述安全確認」工作的決定》（司家營綜合字【2011】3號）；
7.2《關於進一步檢查考核全公司各崗位推進「崗位描述、危險源辨識、手指口述安全確認」工作的決定》（司家營綜合字【2011】18號）；
7.3《崗位手指口述安全確認記錄》；
7.4《維修工（電工）安全確認手冊》。
8 附則
無。聯保互保制度
1 目的
為了確保職工在生產過程中的安全與健康，使職工彼此之間能夠互相提醒、互相監護、互相檢查，從而達到避免發生事故的目的，特制定本制度。
2 適用範圍
本制度適用於公司全體職工。
3 引用/應用標準
無。4 術語和定義
無。5 職責
5.1各廠礦負責與所屬職工簽訂安全生產互保協議，教育好職工認真執行安全生產聯保互保。
5.2班組長具體負責安全生產聯保互保的落實。
5.3安全員負責對安全生產聯保互保的執**況進行抽查和監督。
6 管理內容與方法
6.1以班組為單位，崗位每兩個職工之間結成互保物件，當班組人員發生變動時要及時調整互保物件，並通知本人。
6.2上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時提醒解決。
6.3互相檢查所用的工具、裝置及各種安全防護措施是否符合安全要求，發現不符合要求的應及時處理，否則不准使用。
6.4作業過程中互相監督檢查提醒對方執行各項規章制度及安全操作規程，特別是確認制度執**況，杜絕違章違紀行為的發生。
6.5工作過程中出現不安全因素，要互相提醒，及時採取防護措施，防止傷害事故的發生。
6.6雙方應做到互相督促，按時參加安全活動，認真學習各種安全規章制度和操作規程。
6.7凡發生事故或「三違」行為，互保小組人員承擔規定處罰。
7 相關記錄和檔案
7.1《安全生產互保協議》；
7.2《班組安全活動記錄》。
8 附則
無。崗位安全檢查制度
1 目的
為了及時發現崗位所存在隱患，有效預防事故，消除事故隱患和安全死角，特制定本制度。
2 適用範圍
本制度適用於公司內各工種、各崗位。
3 引用/應用標準
無。4 定義
無。5 職責
5.1各廠礦負責組織人員對《崗位裝置點檢表》進行制訂，定期進行補充和完善。
5.2崗位人員按照檢查表內容逐一對照進行認真檢查並做好記錄。
5.3安全管理人員負責督促崗位人員進行崗位安全檢查。
6 管理要求與方法
6.1根據《崗位裝置點檢表》規定內容每班對本崗位的裝置、設施進行安全檢查並做好記錄，能夠及時整改的隱患要及時整改，不能及時整改的隱患要限期整改並上報。
6.2嚴格履行交**檢查和班中檢查。
6.3根據季節特點對本崗位進行檢查，如防火、防寒防凍、夏季的防汛。
6.4不定期對裝置裝置進行檢查等。
6.5作業長、班長、安全員要不定期抽查崗位人員裝置點檢表填寫情況，對於未進行檢查或者弄虛作假者給予規定考核。
7相關記錄和檔案
7.1《裝置點檢記錄》。
8 附則
無。班組安全會議制度
1 目的
為了加強現場管理力度和安全資訊交流，塑造積極、向上的工作氛圍，實現班前班後會程式化、規範化，特制定本制度。
2 適用範圍
本制度適用於公司各廠礦班組。
3 引用/應用標準
無。4 術語和定義
無。5 職責
5.1班長負責每天召開本班組班前、班後會議。
5.2安全管理人員不定期參加、抽查班組安全會議。
6 管理內容與方法
6.1班前、班後會由班長主持，本班次工人無特殊情況必須全部參加。
6.2班長在班前會上傳達上級的指示，講述本班工作任務和安全注意事項，檢查本班人員精神狀態，根據人員變動情況重新安排聯保互保。
6.3班長在班後會上主要總結當班的安全生產情況，對出現的問題進行分析，制訂下一步工作措施。
6.4班組安全活動日，總結一周安全生產工作、解決安全問題、學習安全知識、布置安全工作任務。
6.5按計畫進行安全培訓學習，內容包括：每日一題、白國周班組管理、自救互救、班組長培訓、崗位描述等。
6.6要認真準備班前、班後會的會議內容，做好會議記錄。
6.7嚴格會議紀律，不遲到、不喧鬧。
7 相關記錄和檔案
7.1《班組安全會議記錄》；
7.2《班組安全活動記錄》。
8 附則
無。交**管理制度
1 目的
保持生產資訊的連續性及關鍵崗位的可控性，確保安全生產有序的進行。
2 適用範圍
本制度適用於公司交**的管理。
3 引用/應用標準
無。4 術語和定義
無。5 職責
5.1各廠（礦）對本單位交**內容要求的制定、交**的檢查等日常管理負責。
5.2安全部對各廠（礦）交**制度的執行監督工作負責。
6 管理要求與方法
6.1各廠（礦）根據本單位生產的需要，識別出哪些崗位需要交**管理。
6.2各交**崗位的交**內容要明確，包括：時間、崗位交接標準、記錄等。
6.3交**要求：
6.3.1交**必須交接安全生產情況，**要為**創造安全生產的良好條件。
6.3.2交**記錄必須字跡清楚，詳細完整，在交**記錄上要按規定的內容填寫，對當班未完成的工作或未處理完的問題要向下一班介紹清楚，經**者同意方能下班。
6.3.3**者要主動向**者介紹本班工作情況，如有變化必須向**者交待清楚。
6.3.4班組長應提前20分鐘到達生產現場，崗位生產人員應提前15分鐘到達生產崗位。若**者沒有按時**，**者仍應堅守崗位，並立即通知班長，不得擅自離崗。
6.3.5連續作業的崗位，必須在崗位上交**的，**者必須在**者檢查完畢確認無問題方可離開崗位，在交**期間出現的一切問題由**者負責。
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