黨內情況反映制度

黨內情況反映制度即「黨內下情上達制度」，下級黨組織以及非黨政治社會組織向黨的（上級）組織反映情況和黨員向各級黨組織反映情況的制度。社群黨委為客觀全面了解基層呼聲,反映基層情況,特制定如下制度

1、增強黨內情況反映意識。社群黨委將在今後學習中加強對黨員的責任意識教育，提高黨員對推進黨內民主，加強黨內監督重要性的認識，引導黨員正確行使權利和履行義務，調動黨員向黨組織認真負責反映情況的積極性和主動性。

2、明確黨內情況反映的內容。包括黨員個人向黨組織匯報思想，黨內思想傾向的反映，各項工作落實情況的反映，黨內工作作風的情況反映，黨外人士和群眾對黨員、幹部、黨組織的意見建議和要求方面的情況反映，社情民意的反映等。

3、提高黨內情況反映效率。實行首問負責制，接受反映者要及時把群眾反映的問題向領導和上級黨工委報告，不得截流和報喜不報憂。對事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要在第一時間及時上報。

4、暢通黨內情況反映渠道。通過匯報、會議、信訪、談心、徵求意見等形式，建立基層民意的蒐集機制，保證情況反映渠道的暢通。

5、規範黨內情況反映程式。堅持逐級反映的原則，對重大事項可以多級或越級反映。

6、堅持和完善黨內重大決策徵求意見制度。上級黨組織作出與下級黨組織有關的重要決定，事先要徵求下級黨組織的意見。重大事項的決策，要在黨內公開，組織黨員先討論，保證黨內重大決策的科學化、民主化。