9、收費標準公開：醫院開展的各項檢查專案收費標準掛在收費處牆上，並實行"-日清單"，以便病人查對核實。
10、建立巡查制度：由辦公室組成巡查小組，從周一至週六全天巡查全院各科室，了解工作運轉情況，解決臨時性應急問題，維持醫院正常的醫療秩序。
11、糾風工作公開：制定了行風評議實施方案，以人民群眾滿意以否為標準，解決群眾熱點問題。改變服務模式，滿足病人需求，提高服務質量和醫療水平，糾正行業不正之風。
12、財務管理制度，嚴格審批制度定時公開衛生院收支情況。按程式操作，任何人不得違反。
13、人事改革方案、人才發展規劃、專業技術人員的引進錄用、技術職稱評聘、職務晉公升、進修、評優、獎懲情況對違紀職工以通報形式在全院職工會公開。
14、健全職代會制度：凡醫院大型建築、裝修、所有工作方案、工作總結、經濟收支、質控考核獎金分配要通過職代會院務領導組公開討論決定。
15、與醫院的領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。包括民主評議領導幹部情況；中層幹部、重要崗位人員的選聘和任用情況；醫院領導廉潔自律規定執**況
二、院務公開的基本形式
1、職工大會。
2、召開院務領導組會議，主要通過院務領導組會議、職工會等形式研究和通報院內重大事項。
3、設立院務公開欄，張貼有關公示資料。
4、設立投訴箱，舉報**。
三、院務公開的監督
建立由職工代表和有關人員組成的院務公領導小組。領導小組的職責是依據有關政策和法律，監督院務公開的內容是否真實、全面、及時，程式是否合法，職工所反映的問題是否得到認真解決和答覆。院務公開領導小組要定期對院務公開情況和有關部門的執**況進行監督、檢查和考核，並通報檢查考核情況。
醫院院務公開各有關責任人對院務公開領導小組的意見和建議應在15日內給予答覆或說明，對其中需要整改的事項應當採取措施及時整改，並接受職工監督。醫院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。
四、院務領導小組
組長：楊恩國
組員：宿正文楊恩相
五、時間安排
（1）每月21日召開職工大會，
1通報一月工作情況
2衛生院業務收支情況
3學習上級檔案
4對下月工作安排部署
5研究制定衛生院工作計畫
6收集和答覆職工工作意見，解決醫患矛盾焦點
（2）每月6日召開院務領導組會議
1.院內大事隨時召集小組成員討論決定
2.集中解決當月和上月工作問題和職工意見
3.監督公示資料是否公示
xx鄉衛生院
2023年1月11日
馬鈴衛生院院務公開實施方案
為進一步推動和規範醫院院務公開工作，保障廣大職工參與民主決策 民主管理和民主監督的權利，促進衛生院民主科學管理，促進依法執業 誠信行醫，建立和諧的衛生院內外環境，根據衛生部 關於全面推行醫院院務公開的指導意見 等檔案精神，結合我院實際，制訂本方案。一 院務公開的組織領導 衛生院成立院務公開工作領導小...
冷水溪鄉衛生院院務公開的基本內容
一 向社會公開的主要內容 院資質資訊,醫療服務 藥品 等收費資訊,便民服務措施,行業作風建設和文明建立等情況。二 向職工公開的主要內容 醫院重大決策事項 1 衛生院發展規劃，年度工作計畫與工作總結,完成年度任務和綜合目標管理考核情況。2 重要幹部任免，重大專案安排及大額度資金使用情況等。醫院執行管理...
電院黨務院務公開制度
根據常州資訊職業技術學院院務公開的精神，為了使學院務公開工作正常化 規範化 制度化，結合電子與電氣工程學院的工作實際，特制定本實施辦法 一 學院務公開的主要內容 凡與本學院教育管理 教學改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，師生反映強烈的有關事項，原則上都在一定範圍內採取適當方式和程式予以公開...