（一） 獎罰制度
為了進一步促進本村的生態綠化養護管理工作，提高綠化質量，增強養護人員的積極性，對養護人員實行考核獎罰制度。
1、 養護人員的工作不按照工作計畫實施，不服從村領導的安排，甚至有意拒絕者，予以辭退。
2、 養護工作必須在規定時間內完成，***的，予以獎勵。
3、 工作完成質量達不到標準，並不加以改進者，予以辭退。
4、 若村民反映養護人員工作表現較好，予以相應的獎勵，反映表現較差的視程度輕重予以處罰。
5、 流動物資，如農藥、肥料等，如發現濫用或將其據為己有的，立即辭退。
（二） 物資管理制度
1、 工具由專人使用保管，不能私用或外借。
2、 工具使用過程中除正常損耗外，由於人為原因造成損壞的按原價賠償。
3、 工具需要更換時，要以舊換新，若舊工具丟失，按原價賠償。
4、 需購買工具、肥料、農藥時，先報村審批後，由專人購買、需統一發票入賬。
5、 對肥料、農藥，需要定量發放，不能濫用造成損失。
（三） 安全制度
1、 在給花木噴藥時，要戴手套、口罩等防護措施，防止中毒發生。
2、 使用割草機時，要將草坪表面的石塊、樹枝清理乾淨後才能使用。
3、 在工作中需要登高攀緣時，要做好自身保護措施，在沒有任何保護措施的情況下，嚴禁登高攀緣。
4、 養護人員在工作中發生意外事故，根據其原因，由於自身原因造成的，一切責任自負，由於客觀原因造成的，由造成的一方賠償。
(四) 巡查監督制度
1、養護責任人、定期檢查養護人員的養護狀況，然後報村雙委審視。
2、通過村民反映來了解養護人員的工作狀況，定期收集村民的反饋意見。
3、雙委領導可親自檢查養護人員的養護狀況，對其工作有直接的了解。
4、養護負責人對平時養護人員的工作細心觀察，對其的工作表現做出明確的判斷。
綠化管理制度
港城創業中心綠化管理制度 第一章總則 1 目的 對物業管理區域綠化作業實施控制，為業主及使用人提供清潔衛生 清新優雅的生產和辦公環境，特制定本制度。2 內容 保持轄區內的整體美觀，為業主及使用人創造清新 舒適 整潔的辦公環境。3 適用範圍 本制度適用於轄區內的綠化草坪的施工 養護。第二章綠化人員紀律...
綠化管理制度
1.目的 規範綠化工作的管理，確保綠化物長勢良好。2.範圍 適用於各管理處綠化工作的管理。3.內容 3.1綠化管理範圍.各管理處轄區內所有裝飾樹 果樹 喬木 灌木 綠籬 綠化地 爬藤 地面覆蓋物 攀緣物 草皮和其他植物的養護。3.2綠化工作管理規定 3.2.1綠化員承擔轄區綠化的日常巡視 養護 監管...
綠化管理制度
第一條公司聘請專職綠化養護員負責公司的綠化養護工作。第二條公司廠區 含圍牆外側區域 第三條職責 一 根據花木的品種 植株大小 高矮和長勢的不同，分別放置，採取不同的措施進行管理。二 堅持每天適時澆水，定期除蟲 施肥 修剪，確保美觀整齊。適當地移植 擴種 換苗，使花木常綠 草地常青。三 花木草坪要精心...