校社聯社團部優秀幹事評比制度

2021-06-07 10:05:46 字數 505 閱讀 8818

評比宗旨

為了進一步加強社團部的自身組織建設,加強對幹事的管理,充分發揮幹事們的積極性,主動性,創造性,提公升幹事自身的能力及社團部的管理水平,且公平公正的評選出優秀者。特制定校社聯社團部優秀幹事考核制度。

評比物件

校社聯社團部全體幹事

評比時間

2014.10.15~上學年,下學年

評比標準

幹事考核制度實行積分量化,每個幹事每學期的基礎分60分,按本制度規定根據個人工作情況進行扣分或者加分,且每個月將考核結果在部門群定期公布一次。

例會到會情況:有曠到扣3分,遲到扣2分,請假扣1分,會間玩手機或手機響扣1分,可累計扣分。學期例會全勤加5分。

活動參與情況:凡要求到場的活動未到扣3分,請假扣1分,表現不佳受上級批評扣1分。表現積極受表揚者加1分。

工作總結上交情況:部門工作總結,活動感悟等資料未交一次扣3分,遲交扣2分。

校辦值班情況:無故缺勤扣3分,衛生不合格扣2分。

幹事學習情況:期末考試若有掛科,每科扣5分。

社團部優秀幹事演講稿

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