阿尕爾森鄉中學德育工作表彰獎勵制度

2021-06-07 01:29:23 字數 685 閱讀 2781

一、目的

為了更好地發揮全員育人的作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進德育管理工作的制度化、規範化,使學校德育工作邁上乙個新台階,特制定本辦法以褒優獎先。

二、表彰獎勵辦法:

(一)班主任

1、建立由校領導、政教處、值周教師、評委小組、團幹部組成的考核小組,負責考核評分。

2、依照《阿尕爾森鄉中學班主任月考核細則》,根據日常工作檢查和當月學校開展的各項活動檢查、抽查記錄,逐項對照給予考核評分。得出總成績為月考評成績。

3、各項活動同年級的班級進行評比,每次評比成績同年級從高到低取前三名,依次定級為一等獎、二等獎、三等獎,對獲得前三名的班主任在學期末的班主任考核分上加分。

4、考核分每月考評和學期總評兩種。每月考評累計為學期總評成績,被評為優秀班集體。學校在下學期「優秀學生表彰上大會」上對同年級學期評比前兩名進行獎勵。

(二)其他教師

依參加各級各類德育活動的成績為準進行評定。

(三)學生

1、分設「優秀學生」、「民族團結先進個人」、「優秀學生會幹部」、「熱愛班集體先進個人」、「優秀團員」每班共五名進行獎勵。

2、在學校組織的各類活動中,如「紀念12.9歌詠比賽」、「春季校運會」、「拔河比賽」等取成績優秀的設一等獎、 二等獎、三等獎進行物質獎勵。

三、本表彰辦法自制定起實施。

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2023年8月

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