技術部規章制度

管理許可權：總經理委託，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。

管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規範工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

主要職責：

1． 4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計畫，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計畫、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3．負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善裝置、質量、能源等管理標準及制度；

5．負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；

6．負責公司新技術引進和產品開發工作的計畫、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

7．合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程；

8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

9．負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理；

10．及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

11．及時蒐集整理國內外產品發展資訊，及時把握產品發展趨勢；

12．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

技術科人員管理制度

一， 技術部人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。

二， 辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室相關人員報告去向並保持聯絡;每個辦公室人員要合理安排,除特殊情況外不得空崗.

三， 保持良好的工作秩序。不得在辦公區域內打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不准辦私事或做與工作無關的事情。

四， 辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五， 在工作時間內,手機需要保持開通,以便隨時聯絡.

六， 建立請示彙報制度，凡是在職權範圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成後必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。

七， 搞好科室與科室、同事與同事之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力做好辦公室各項工作。

八， 積極參加公司組織的各項活動，因故不能參加者，必須請假。

九， 各工作位要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，創造優美舒適的工作環境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明工作人員。

技術部規章制度

一 技術人員均要嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到 早退。二 辦公時間要堅守崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意並保持聯絡 每個工作人員要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三 保持良好的工作秩序。不得在辦公區域內打鬧 喧嘩 打撲克 下棋 吃零食，不准為私事或與工作無關的事情。四 辦公室人員要...

技術部規章 制度 崗位

技術 技術部 目錄一 技術部規章制度 4 1 技術部工作範圍 4 2 技術部管理制度 4 二 崗位職責 6 1 專案經理 6 2 系統架構師 技木總監 9 3 需求分析師 10 4 系統分析師 11 5 資料庫設計師 12 6 軟體設計師 模組 13 7 軟體工程師 14 8 測試經理 16 9 測...

技術部管理規章制度

職業素養 尊重領導，團結同事，胸懷大局，服從調配。熱愛崗位，主動高效，敢於負責，認真細緻。講求原則，遵規守制，注重方法，誠信共贏。工作能力 精通業務，勝任崗位，職責明確，方法得當，結果導向。思維清晰，善於合作，工作有序，措施得力，講究實效，計畫嚴謹可執行，過程可控求結果。綜合能力不斷增強，按時保質保...