一、技術人員均要嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意並保持聯絡；每個工作人員要合理安排，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域內打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不准為私事或與工作無關的事情。
四、辦公室人員要嚴格履行職責，及時、準確的完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、每個星期一開例會總結上週工作總結及本週工作計畫。
六、每個月月底開本月工作總結及下月工作計畫會議。
七、在工作時間內，手機屬要保持開通，以便隨時聯絡。
八、建立請示彙報制度，凡是在職權範圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成後必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作接緊密，善始善終。
九、搞好科室與科室、同事與同事之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力做好辦公室各項工作。
十、積極參加公司組織的各項活動，因故不能參加者，必須向負責人請假。
十一、各工作位要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，創造優美舒適的工作環境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明工作人員。
資訊**：牛冬部落格
技術部規章制度
管理許可權 總經理委託，行使對公司技術引進 新產品開發研究 新技術推廣應用 技術指導與監督等全過程聽管理許可權，並承擔執行公司規章制度 管理規程及工作指令的義務。管理職能 負責對公司產品實行技術指導 規範工藝流程 制定技術標準 抓好技術管理 實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。主要...
技術部規章 制度 崗位
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職業素養 尊重領導，團結同事，胸懷大局，服從調配。熱愛崗位，主動高效，敢於負責，認真細緻。講求原則，遵規守制，注重方法，誠信共贏。工作能力 精通業務，勝任崗位，職責明確，方法得當，結果導向。思維清晰，善於合作，工作有序，措施得力，講究實效，計畫嚴謹可執行，過程可控求結果。綜合能力不斷增強，按時保質保...