1. 衣著整潔，儀表端正；
2. 對客戶文明、禮貌，不講髒話；
3. 中午不允許喝酒、**；
4. 上班期間不允許利用電腦玩電子遊戲看**等與工作無關事宜，影響重慶巴川裝飾公司形象者；罰款最低50元；
5. 不允許無故到其它公司亂竄，洩露公司內部事項；違者罰款500元；
6. 遵守與客戶約定的時間，按時洽談，出方案；
7. 按時參加公司的例會及各類活動，不允許遲到或無故不到；簽到簿作為
唯一遲到早退記載，遲到一次10元。月遲到超過五次者底薪、提成減半。
設計師需互相監督，如發現存在包庇行為，重罰；
8. 未經公司允許，以低於公司標準**簽約者，由於設計造成失誤者，設
計師承擔責任；並承擔連帶罰金；
9. 私下不允許收取客戶設計費或訂金，不允許設計師以公司名義接私單；
不允許設計師代買主材，如被客戶投訴屬實者，承擔處罰；如被公司發
現的，直接辭退，當月工資底薪清零；
10. 上班無故遲到、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴格執行；嚴格遵守公司
作息時間，曠工早退者，同第七條；
11. 每月休息4天，為串休工作日，上班請假須提前2天找公司經理批准後
生效；並簽寫請假條上交，凡口頭請假均視為無效；
12. 每天定時收拾各自辦公區域，做到整潔明亮。如未達到標準者，罰款10
元；如有異議，到會計部索要本月工資，自行離開；
13. 不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴肅處罰；
14. 設計師有責任對所設計的工程協助辦理中期增減項並簽字，如因設計師
未簽字的增項款，不計入提成範圍；如因設計師原因，增項款未被收回
或未達到公司標準。設計師承擔處罰，提成減半；
15. 拖延不能辦理中期增減項所造成的損失，設計師承擔責任；
16. 不論任何原因、任何情況，在公司與客戶與員工發生爭執，承擔處罰；
17. 以上日常工作行為規範，請各設計師嚴格遵守，違反規定者，根據情節
輕重處以20-1000元的罰款和警告；
18．本規範自2023年5月1日起嚴格執行；不允許任何人違反上述條例；
如有違反者，嚴格按照規範執行；
員工賈浩：
業精於勤，而荒於嬉
裝飾公司管理制度
陝西智鴻裝飾安裝工程 管理制度 為適應市場經濟發展的需要，增強企業的經營活力，開拓經營市場，規範企業內部管理，本公司員工的日常上班如下規定 一.裝飾公司設計部規章管理制度 1.嚴格遵守公司的各項考勤制度，不准遲到 早退。衣著整潔，儀表端正 2.對客戶文明 禮貌，不講髒話 3.中午不允許喝酒 4.人員...
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裝飾公司管理制度
第一章機構設定及崗職設定 第一節機構設定 根據公司目前規模及現狀，便於公司運作特設 一室六部 即，一 室 總經理室 六部 行政人事部 設計部 業務部 工程部 材料部 網路部。第二節崗職設定 根據公司目前實際暫設個崗位及職務，今後隨著公司的發展變化再作相應調整。一 總經理室 總經理一人 二 行政人事部...