山東魯泰安全技術培訓****
管理制度
目錄一、培訓公司經理崗位責任制
二、培訓公司副經理崗位責任制
三、培訓教學教務部崗位責任制
四、教研部長崗位責任制
五、後勤部長崗位責任制
六、專職教師崗位崗位責任制
七、兼職教師崗位崗位責任制
八、班主任崗位責任制
九、檔案管理員崗位責任制
十、圖書管理員崗位責任制
十一、培訓公司裝置管理員崗位責任制
十二、培訓公司學員守則
十三、教職員工日常工作制度
十四、班主任工作制度
十五、班委會管理制度
十六、學員管理制度
十七、教學管理制度
十八、教學質量管理制度
十九、教學檢查制度
二十、教研活動制度
二十一、考試、考核制度
二十二、優秀學員評選辦法
二十三、檔案管理制度
二十四、檔案管理制度
二十五、圖書、音像資料管理制度
二十六、圖書借閱制度
二十七、培訓裝置、設施管理制度
二十八、多**教室使用規定
二十九、宿舍管理制度
三十、衛生制度
三十一、食堂管理制度
三十二、消防安全管理制度
三十三、培訓公司消防器材管理辦法
三十四、兼職教師聘任和管理暫行辦法
三十五、學員宿舍管理制度
培訓公司經理崗位責任制
一、全面貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、條例、規定，針對社會經濟發展需求的實際情況，向主管部門提出安全技術教育培訓工作的建議和報告，經主管部門研究審批同意後積極組織實施。
二、主持制定培訓公司的近期目標、長遠目標及長期規劃，以及安全技術教育培訓工作計畫。
三、認真聽取副經理、各部門負責人的工作匯報，定期檢查崗位責任制的執**況。
四、作好培訓公司全體工作人員的思想政治工作，關心教職員工的學習和生活。
五、組織制定安全技術教育培訓工作計畫，定期向主管部門匯報完成情況。
六、完成上級領導交辦的其他工作任務。
培訓公司副經理崗位責任制
一、受培訓公司經理主任委託，主持本單位的安全技術教育培訓工作。
二、認真聽取部門負責人的匯報，全面檢查崗位責任制的履**況。
三、根據其分工的崗位責任制範圍，按時完成各項培訓任務，對重大疑難問題，及時提出主導意見，向培訓公司經理匯報。
四、作好分管部門工作人員的思想政治工作，組織政治、業務學習，關心職工生活。
五、完成主任交辦的其他工作任務。
教學教務部長崗位責任制
一、認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、條例、規定。
二、負責編制教學大綱、教學計畫和實習大綱、實習計畫，並認真組織實施；
三、認真組織各培訓班的教學及管理，切實抓好安全工作；
四、負責安排任課教師（包括聘任教師）、聘請班主任、核定教師工作量，建立健全教師業務檔案；
五、組織檢查教育培訓質量，考核教師業務能力，參加教師職稱評定，負責教師的考勤、津貼的計算、發放等各項工作；
六、組織學員註冊報到、編班、考試、**等各項工作，指導開展各種課外活動，經常召開學員座談會，了解學員思想、學習、紀律等各方面的情況，參與制定對學生的獎懲意見。
培訓科長崗位責任制
一、根據教學大綱和教學工作計畫，落實教學任務，做好教學的組織、檢查和考核工作，組織教師完成理論和實習教學的研究任務。
二、審批、簽發教師教案。
三、根據教學要求，組織教學檢查和開展專題教研活動。
四、按要求組織好試題的擬定、閱卷等工作。
五、認真執行各項規章制度，嚴格勞動紀律，對教師進行系統的業務考核和評價。每期培訓班結束，對教師實際完成工作量及其他方面的情況進行一次全面的考核，計算每個教師的工作量，並報教務部。
後勤部長崗位責任制
一、負責教材的訂購工作，及時提報教學用品採購計畫，確保教學工作的正常開展。
二、負責檔案資料的管理工作。
三、負責所有消防器材的保管與領用工作。
四、負責檢查整個培訓公司的安全生產及文明卫生工作。
五、負責安排學員的住宿和飲食。
專職教師崗位責任制
一、專職教師是教育培訓工作直接責任者，在教研部長領導下開展工作。
二、忠誠黨的教育事業，熱愛教師本職工作，認真鑽研業務，不斷提高自身素質，教書育人，為人師表。
三、嚴格依據所任學科的教學大綱和教學計畫，認真備課，按時完成教學任務。
四、經常深入學員，傾聽他們的意見和要求；經常深入基層或生產現場，全面掌握安全生產工作急需的知識。密切聯絡實際，教學方法靈活多樣，注重總結經驗，檢查教學效果，確保教學質量。
五、積極參加教研活動，交流教學經驗，改進教學方法，調動學員認真學習的自覺性。教師之間要定期互相觀摩聽課，取長補短，大膽進行各種教學方法的研究和試驗，開展卓有成效的教學研究 。
六、課後布置作業，並認真批改，培訓班結業考試合格率達到上級規定要求。
七、搞好環境衛生，參加集體勞動，按時完成領導臨時交辦的工作任務。
兼職教師崗位責任制
一、兼職教師是教育培訓工作的重要部分，在教務部領導下開展教育培訓工作；
二、認真執行黨的教育方針、政策，有明確的服務觀念，熱心安全技術教育培訓事業，做到既教書又育人。
三、認真學習教育理論，按時參加教研活動，不斷探索**教育規律，改進教學方法，提高教學水平，保證教學質量。
四、嚴格遵守培訓的各項規章制度，嚴格執行教學大綱，按教學大綱要求，認真備課，嚴密組織，搞好教學，按時完成教學任務。
五、充分發揮個人專業技能優勢，注重培養學員的實際操作能力，並定期對學員進行考核。
六、應聘教學期間，必須正確處理好本職工作與教學的關係，保證教學時間和教學質量。遇有特殊情況不能按計畫授課時，必須提前通知教務部，以免影響教學。
班主任崗位責任制
一、根據上級有關安全技術教育培訓的方針、政策及本培訓班專業理論教學的基本要求，制定本班整個培訓期間管理工作實施計畫。
二、負責作好本班學員的思想政治工作，教育學員遵守國家法律、法規、條例、規定和班規校紀，努力使本班形成紀律嚴明、奮發向上、朝氣蓬勃的集體，促進學員的全面發展，樹立良好的職業道德。
三、經常與任課教師保持聯絡，了解教學情況，共同維護好教學秩序，不斷改進教學方法，切實提高教學質量。
四、發揮班委作用，落實各項規章制度，做好學員在培訓期間的安全工作，抓好學員個人衛生和集體衛生，組織開展豐富多彩、有益學員身心健康的活動。
五、協助教師做好培訓期間的有關專業理論的考核工作。
六、負責做好學員的考勤考評工作，建立學員檔案。
七、每期培訓班結業後，組織部分學員，開展學員座談會活動，並做好結業總結。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
檔案管理員崗位責任制
在後勤部長的具體領導下，負責培訓公司的檔案管理工作，主要職責為：
1、認真學習《檔案法》及黨和國家、上級主管部門關於檔案工作的方針、政策、規定，結合培訓公司實際情況，切實貫徹執行。
2、深入各部門、班級，了解各種檔案、材料形成情況，積極主動做好檔案的收集、積累等工作，確保檔案完整、準確。
3、對應該歸檔的各種材料應及時整理，科學分類，認真編制案卷目錄、索引、資料彙編等，以方便管理、查詢。
4、按防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物和防汙染等要求，對各種型別的檔案進行集中統一管理，確保檔案材料的安全。
5、熟悉培訓公司檔案資料，為領導、師生及校外的必要需求提供優質服務。
6、按照上級要求，做好檔案的各種統計、到期檔案的鑑定、處理工作。
7、檔案管理人員變動，應認真辦理移交手續，移交時要有主管領導參加，檔案資料核對清楚。
圖書管理員崗位責任制
圖書管理員必須樹立為教育、為生產、為員工提供優質服務的思想，努力做好圖書管理工作。
1、按照圖書編目要求，及時做好新書登記編目和分類上架工作，鑽研業務，提高效率，對加工好的新書，本著科學、實用、簡便、規範的原則及時分類排架、外借，避免積壓。
2、嚴格執行圖書出借工作及學員的閱覽工作，做好圖書的存放、保管、賠償、更新、報損等工作，借閱書籍盡量在圖書室內查閱，不准帶出圖書室。必須帶出借閱的，學員一次外借圖書不超過三本，期限不得超過乙個月。
3、做好圖書資料的蒐集、整理、儲存、利用和管理工作，合理組織藏書，充分發揮圖書資料的作用，配合職業教育、教學工作，蒐集和積累必要的教學資料。
4、熱情為讀者服務，向讀者宣傳愛護圖書的基本知識，按規定辦理借閱手續，讀者借書過期要及時催還，加快圖書周轉，提高藏書質量。
5、 圖書損壞、丟失的，由責任人按圖書現價賠償。
6、保持室內清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明几淨，搞好圖書館的安全和衛生工作，創造寧靜舒適的讀書環境。
7、書室內必須保持清潔整齊，按照「五淨」（牆壁玻璃、地面、桌椅、書架、報刊期刊）、「六防」（防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵）的要求，做好室內衛生、安全、管理工作。
8、工作時間內堅守工作崗位，不得隨意離開圖書室，不得在工作時間做個人私事。
培訓公司裝置管理員崗位責任制
1、認真遵守安全技術教育培訓公司的各項規章制度。
2、熱愛本職工作，端正工作態度，保管好教學實習裝置。
3、保持培訓場所衛生，定期打掃，確保儀器裝置的整潔、整齊。
4、對所借出的各種教學裝置要立即登記。歸還時及時銷賬，丟失的要照價賠償。
5、愛護所保管的教學儀器裝置，損壞的要及時修復，並做好防火，防盜等安全工作。
培訓公司學員守則
一、熱愛祖國，熱愛共產黨，熱愛社會主義。
二、遵守國家的法規、法律、條例、規定、社會公德，不做有害於他人、有害於社會的事情。
三、努力學習、刻苦鑽研，保持旺盛的學習熱情，不怕困難，勇於進取，努力提高專業理論技能和實際操作技能，不斷強化自主保安意識和提高自主保安能力。
四、自覺維護學習場所的秩序，遵守課堂紀律，在學習期間不吸菸、不喝酒。
五、不斷強化文明安全生產意識，保證教學的有序進行。
六、自覺遵守培訓公司的各項規章制度，服從老師和學員幹部的管理，不遲到、不早退、不曠課，有事請假。
七、關心集體，愛護公物，尊敬老師，團結同學，不吵鬧打架、不做任何危害公司安全的事情。
八、講究個人和集體衛生，積極參加培訓公司組織的各種活動。
九、謙虛謹慎，誠實勇敢，做到講文明、講禮貌、講道德，爭做有紮實的專業知識的新型管理人才。
教職員工日常工作制度
為了加強教學管理，更好地調動全體教職工的積極性，推動公司各項工作的開展，提高培訓公司教育教學質量，根據我單位實際，特制定本辦法。
一、崗位責任制
任課教師和管理人員必須履行好各自的崗位職責，各司其職，各盡其責，努力做好本職工作。
二、考勤制度
1、全體教職員工實行坐班制，按建工集團作息時間上、下班。超過規定時間簽到作遲到處理。任何個人不得代替別人簽到，否則兩人都以曠工一節論處。
由部門負責人負責檢查本部門教師到位、坐班情況。
崗位責任制及管理制度
1 負責井下現場水文 地質資料的收集 編錄整理，水文 地質分析，預報工作。2 負責井下鑽探 探放水 注漿方案的設計與實施 3 負責井下各施工地點中腰線的控制，各導線點的複測核實上圖及測量成果台賬的建立等。4 負責井下各採掘工作面地質說明書的編制並及時作出 預報工作。5 進行礦井地質工作，查明礦井地質...
專案管理制度及崗位責任制
專案管理崗位責任制及管理制度 第一章專案管理部崗位責任 一 崗位設定原則 二 專案部部門職能 三 各崗位責任制 1 專案部經理 2 土建工程師 3 水暖工程師 4 電氣工程師 5 裝修工程師 第二章工作制度 一 工作目標管理規定 二 工程部資料與檔案管理規定 三 工程專案檔案資料的簽收傳遞規定 四 ...
安全崗位責任制管理制度
編號 gbwj o5 2009 01 唐山市城市建築工程總公司 環境 職業健康安全生產責任制管理制度 討論稿 編制人日期 年月日 審核人日期 年月日 審批人日期 年月日 目錄目錄1 第一章總則2 第二章環境職業健康安全崗位責任制3 第三章各部門環境職業健康安全責任制10 第四章環境職業健康安全生產管...