銷售明星店評選制度

2021-05-28 06:57:35 字數 558 閱讀 9659

一、總則

為了增加公司銷量,提高個人工資福利標準,根據公司需要,決定建立銷售明星店績效考核激勵機制。實行每月進行考評一次,每月評選乙個銷售明星店,給予300元人民幣獎勵。

二、適用範圍

珍榮家私、芝華仕時尚店、芝華仕貴族店、愛蒙店。

三、評選資格

1、當月店面銷量完成率達到百分之五十以上的店面;

2、當月服務明星店排名前三的店面,最後一名不享有評選資格;

四、評選流程及辦法

每個月的1號(遇周

五、週六、週日後延)人事部(邱智燕)對每個店面銷量進行統計,店面當月銷量完成率最高的店面被評選為當月銷售明星店(附銷量明星店評選表)

五、獎罰制度

1、 每月被評為「銷售明星店」的店面公司獎勵人民幣300元,獎金由店長負責支配,並在店面懸掛銷售明星店錦旗,錦旗實行流動懸掛制。

2、 對於完成率最低的店面,月例會上集體給大家表演乙個節目!

六、頒獎時間

月例會頒發。

七、禮品

a.人民幣300元;

b.服務明星店流動錦旗;

附件:評選人簽字總經理簽字

服務明星評選制度

為建設一流服務視窗,經研究決定 從即日起,組織評選每季服務明星活動。目的 以鼓勵先進,樹立榜樣,激發職工的工作積極性,提高整體服務水平。要求各廳認真落實,評選出全方面表現突出的優秀員工,作為本廳本季的服務明星。一 評選標準 1 熱愛集體,自覺維護公司和營業部的榮譽 形象和利益。2 服從上級指揮排程,...

月度明星評選

一 目的 為表彰優秀員工,提高員工積極性,特發布月度明星的評比活動。二 評選時間 每月10 12日。三 評選原則 1.總經辦 董秘辦 財務部及行政人事部作為企管中心事業部參與評比 2.候選人以各部門基層員工為主,管理層員工為輔,總監級以上不參與評比 3.評選考評依據為上月員工績效考核成績和工作協作 ...

明星員工評選辦法

第十六條按規定評選的明星員工,各評審組成員按各自職責於每月6日前將上月明星推薦人名單及相關先進事蹟材料報人力資源辦。人力資源辦每月8日前召集評審組成員進行評審 也可在周例會上進行評定 並將評審結果報評審組組長審批。10日前在宣傳欄公布 第十七條人力資源辦公布評審結果並按規定程式給予明星員工表彰和獎勵...