黨員組織生活會制度

2021-05-27 17:41:35 字數 3276 閱讀 6589

東城雙語學校黨支部

一、每個黨員必須自覺參加黨員組織生活會,接受黨內外群眾的監督。黨員組織生活要增強政治性、思想性、原則性,充分發揚民主,認真開展批評與自我批評,交心談心,溝通思想,增進團結,推動工作。

二、黨員組織生活會每年召開1次。由黨組織負責人主持,黨員應積極參加黨員組織生活,如確有特殊情況不能參加,必須事先向黨組織請假。

三、明確黨員組織生活會的主要內容:檢查黨員在貫徹上級黨委決議和指示情況;檢查黨員堅定理想信念,密切聯絡群眾,遵紀守法,廉潔自律和履行崗位職責等情況;檢查上級組織生活會制定整改措施的落實情況;

四、黨組織要把每次組織生活會的主題和內容提前一周通知每位黨員,認真做好準備,擬寫發言提綱。

五、會後要根據黨組織決議和每位黨員的提出的意見和建議,制定整改落實措施並認真落實。

六、黨組織要安排專人做好會議紀錄,並將召開情況向上級黨組織報告。

流動黨員管理制度

一、黨員外出前必須向黨組織報告,說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來後,必須向所在黨組織報告外出工作、學習的情況。黨組織對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等,應提出明確要求。

二、黨員離開本地區,外出時間在乙個月以上,六個月以內,外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》,到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉出組織關係。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員,應參加所在支部的活動。

三、黨支部要關心長期在外黨員的學習、工作情況,要及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中,並適時通報黨組織近期重大活動情況。

四、在本地工作六個月以上的外來黨員,應及時把黨員組織關係轉到本地所在黨組織,不能轉移組織關係的,和在本地從事臨時性、季節性工作的黨員,應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加本地黨組織活動。

黨務公開制度

一、推進企業(組織)黨務公開應堅持四個原則,即有利於堅持和完善黨內民主集中制,有利於廣大黨員及時了解和掌握黨內事務,有利於加強黨內監督和社會監督,有利於維護黨的團結,促進企業(組織)發展。黨務公開應面向黨員、面向群眾,尊重和保障黨員的知情權、監督權,做到公開內容真實、程式規範。

二、黨務公開的內容:黨組織作出的重要決策、決定和決議,重要工作部署及有關重要情況;發展黨員、培養入黨積極分子、評選優秀黨員、民主評議黨員情況;黨費收繳、使用和管理情況;黨組織幹部職責、分工以及舉報投訴的途徑和方法;黨組織根據實際情況,有必要公開的黨內其他事項。

三、黨務公開的主要形式:會議、檔案、告示、宣傳欄、網路等。一般應建立室外黨務公開欄。公開欄應建在職工易**、位置醒目、相對固定的地方。

四、黨務公開可以區分不同情況,採取年度公開、半年公開、季度公開、月度公開。必要時,可隨時公開。公開時間一般不少於1周。

五、有關事項公開前,黨組織負責人應逐項審核,簽署意見。

六、黨員及黨外群眾對黨務公開工作如有建議和意見,可以向黨組織反映。黨組織應對反映的問題及時研究處理,搞好答覆反饋。

七、黨組織要設立黨務公開登記簿,並將黨務公開資料彙總立卷,存檔備案。

黨組織和董事會聯席會議制度

一、企業(組織)黨組織和董事會(管理層)聯席會議的主要內容:企業(組織)改革和經營發展中的重大問題;企業(組織)黨、工、團、婦組織需要黨組織和董事會(管理層)集體研究決定的重大問題;《公司法》規定由董事會(管理層)決定的重大問題,都可列入黨組織和董事會(管理層)聯席會議的議事範圍。

二、嚴格會議組織。企業(組織)黨組織和董事會(管理層)聯席會議參會人員為董事會(管理層)全體成員、企業黨組織書記和「第一書記」,必要時吸收有關管理人員和部門負責人列席。

三、聯席會議原則上每季度召開1次。會前,由董事會(管理層)和黨組織書記或「第一書記」協商確定議題、時間、地點,通知到會人員。

四、會議討論決定。與會人員對研究議題充分發表意見,進行討論,在多數人認同的前提下,採用舉手或投票方式進行表決,按照少數服從多數的原則作出決定。

五、強化會議落實。聯席會議作出決定後,要明確責任領導、責任部門,分別由董事會(管理層)主要負責人或委託辦公室、黨組織書記或委託「第一書記」督查落實。

黨費收繳管理制度

為了增強黨員的組織觀念,切實加強黨員隊伍建設,進一步做好黨費的收繳管理工作,特制定本制度。

一、共產黨員每月向黨支部繳納黨費。如有特殊情況不能親自繳納或不能按月繳納時,可以委託其他黨員代繳或預交、補交。

二、共產黨員必須按規定的基數、比例交納黨費。自願多交者不限,生活確有困難的黨員,本人提出申請,經支部黨員大會討論同意,可以少交或免交。

三、黨支部要建立黨費收繳記錄簿,實行帳款分離,專人管理。黨支部每季度向黨工委繳納一次黨費。

四、黨支部每月向黨員公示黨費收繳情況,接受每位黨員的監督及黨員之間互相監督。

五、黨員增加工資收入後,從按新工資標準領取工資的當月起,以新的工資收入為基數,按照規定比例交納黨費。

六、對不按照規定交納黨費的黨員,黨支部應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續6個月不繳納黨費的黨員,按自行脫黨處理。

組織關係轉移管理制度

為了加強黨員隊伍建設,確保黨員能及時編入黨的乙個組織,接受黨組織的教育、管理和監督,更好地發揮先鋒模範作用,始終保持先進性,特制定本制度。

一、黨員組織關係介紹信是黨員證明其黨員身份的憑證。沒有黨員組織關係介紹信的,黨支部不能接收編入支部,參加黨的組織生活,交納黨費。工作單位變化,外出學習或工作時間較長(六個月以上)且地點比較固定的,應及時按規定轉出黨員正式組織關係。

二、黨員證明信是黨員臨時外出開會、學習、考察(在六個月內)證明其黨員身份,參加組織生活的憑證。持黨員證明信的正式黨員,其組織關係沒有轉移,仍在原單位參加黨的組織生活、交納黨費和享有表決權、選舉權和被選舉權。

三、根據有關規定,縣外轉入(出)黨員組織關係必須經縣委組織辦理轉入(出)黨員組織關係。縣內機關黨支部轉入(出)黨員組織關係必須經縣委組織部辦理轉入(出)黨員組織關係。機關黨委、黨支部內部轉入(出)黨員組織關係的,由各機關黨委、黨支部負責辦理轉入(出)黨員組織關係。

四、黨員組織關係介紹信使用統一式樣的「中國共產黨黨員組織關係介紹信」,防止偽造。鋼筆填寫,字跡要清楚,不得塗改。在介紹信和存根上註明有效期。

轉移黨員組織關係是一項嚴肅的工作,必須由黨員本人辦理,黨員個人委託他人辦理,有關黨組織一般應不予受理。轉移黨員組織關係時,縣外轉入的,要攜帶「黨員的基本情況」。

五、黨員組織關係介紹信丟失,黨員要及時向所在單位的黨組織或最後辦理轉移組織關係的黨委組織部門報告。由最後辦理轉移組織關係的黨組織予以補轉,並立即通知接收單位黨組織,原介紹信作廢。對丟失介紹信的黨員,應給予批評教育,情節嚴重的還應給予適當的黨紀處分。

六、對過期的黨員組織關係介紹信,要弄清原因,分清責任。對無正當理由,不及時轉移組織關係,導致黨員組織關係過期的,應給予嚴肅的批評和教育。其中超過六個月的,按照黨章規定作自行脫黨處理。

如果經辦人工作不慎造成的,要對經辦人進行嚴肅的批評教育。過期的黨員組織關係介紹信作廢,由開出介紹信(證明信)的單位另行補轉。

黨員組織生活會總結

十九中學黨支部深入學習實踐 科學發展觀活動黨員組織生活會總結 11月10日下午,十九中學黨支部召開以 剖析存在問題 明確整改方向,全推進素質教育 為主題的黨員學習實踐活動專題組織生活會,領導班子成員也以普通黨員身份參加了此次會議。為了確保黨員專題組織生活會的順利舉行,我校黨支部在會前做了充分的準備 ...

組織生活會制度

一 專題組織生活會每半年召開一次,上半年一般在6月底前召開,下半年一般在12月底前召開。二 專題組織生活會的主要內容是學習黨內有關的檔案和上級的指示精神,組織全體黨員逐個進行黨性分析,開展批評與自我批評,查詢存在的問題與不足。在此基礎上進行黨員黨性分析評議打分。三 參加人員為黨支部全體黨員,並邀請部...

組織生活會

基層黨員組織生活會 按照黨委關於召開黨支部組織生活會的統一部署,我們黨支部 5月12 日利用一天時間,專題召開了由支部15名全體黨員參加的組織生活會,會議由黨支部書記主持,積極開展了批評與自我批評活動,查問題 評不足 找根源 論整改,對支部和個人存在的問題和不足,進行了全面 深刻的查詢和剖析,語言誠...