企業安全生產投入保障制度

2021-05-25 22:17:08 字數 2806 閱讀 7847

1、目的

安全生產投入,是保障企業安全生產必要的物質基礎,安全生產資金保障管理是企業管理的重要組成部分。根據《安全生產法》的規定與公司實際情況,特制訂本制度。

2、適用範圍

本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3、安全生產專項資金使用範圍:

3.1安全裝置、設施的購置、維護、檢測費用;

3.2安全生產教育培訓和配備勞動防護用品

3.3安全評價,重大危險源監控,事故隱患評估和整改

3.4職業危害防治,職業危險因素檢測,監測和職業健康體檢

3.5安全研發措施和隱患整治費用;

3.6配備應急救援器材、裝置和勞動保護用品費用;

3.7消防器材的配置和檢修

3.8安全標誌及標識

3.9其他與安全生產直接相關的物品或活動

4、安全生產費用的提取標準

4.1安全費用是指按照規定標準提取,在成本中列支,專門用於完善和改進本公司安全生產條件的資金。

4.2安全費用按照「財務提取、安全生產領導小組監督、確保需要、規範使用」的原則進行。

4.3安全費用的提取標準以營業收入而定逐年提取。

5、安全生產費用的使用和管理

5.1為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產條件需要,財務部應按國家有關規定及公司計畫提取安全生產資金,納入公司全年經費預算,實行專款專用。

5.2公司總經理或安全生產實際控制人是保證安全生產資金投入的責任人,要確保本公司安全生產投入有效實施,做到安全資金專戶儲存,專人管理,專項使用。對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

5.3在本規定的使用範圍內,。

5.4公司財務部根據公司職業安全健康衛生、環境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全生產先進者獎勵費用專案等進行合理安排安全費用。

5.5各部門使用安全生產資金時,應編制計畫,由採購部審核,後報總經理審批,再報財務部執行。

5.6年度結餘的安全費用下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部門按正常成本費用渠道列支。

5.7由於產權轉讓、公司製改等變更股權結構或者組織形式的,其結餘的安全費用應當繼續按照本規定管理使用。調整業務,終止經營或者依法清算,其結餘的安全費用應當結轉本期收益或者清算效益。

6、安全領導小組及財務監督

6.1公司財務部和安全領導小組應監督安全費用的提取、管理及有效實施,督促相關部門、按制度貫徹執行。通過民主渠道及時提出整改意見。對提出合理建議並採納的職工予以獎勵。

6.2在公司年度財務會計報告中,應當說明安全費用提取和使用具體情況。

6.3在安全生產資金使用上應做到「三到位」,即:責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施專案上應做到「四定」,即:定專案、定措施、定責任人、定期限。

勞動防護用品的管理制度

1、目的

為了貫徹****生產方針和勞動保護政策,加強勞動保護用品的管理,切實做到有效、合理的發放、使用,確保職工在生產過程中的人身安全與健康,根據《勞動法》、國家安監總局令第1號《勞動防護用品監督管理規定》、國家經貿委國經貿安全[2000]189號《勞動防護用品配備標準(試行)》、gb11651-89《勞動防護用品選用規則》等有關規定,特制訂本制度。

2、適用範圍

公司勞動保護用品的管理。

3、勞動防護用品的採購保管

3.1勞動防護用品由各個生產部門根據實際物品所需要,提供進貨計畫,報財務部審批同意,由採購部商議統一採購。

3.2採購的勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑑定證「三證」。經採購部驗收合格簽字後方可進倉,否則財務部不予報銷。

3.3倉庫對勞動防護用品要嚴格保管,不得霉變,如有損壞的不得發放出庫。

3.4凡勞動防護用品供貨不及時及質量低劣造成事故的,要追究有關人員的責任。

4、勞動防護用品的發放登記

4.1各部門根據各工種的發放標準開具申領單,經各部門負責人批准後,統一在倉庫領取。

4.2勞動防護用品的發放、更換,必須由職工本人簽字,倉庫必須按規定建立勞動防護用品發放登記臺帳。

4.3新入廠職工憑各部門負責人通知,由倉庫按照工種簽發。

4.4乙個職工從事多樣工種作業,按最高工種的勞動防護用品標準發給。

4.5職工在廠內調動,原使用的個人防護用品未到期者,必須按原定期限繼續使用,不得提前領取。期限已到可按新工種領取。

若調換新的特殊工種,現有的勞保用品不能滿足安全要求,對職工身體有影響,應由車間報請各生產部門,經採購部簽署後辦理更換手續。

4.6勞動保護用品如丟失應及時申請補發,補發的勞動防護用品由公司和員工個人各承擔一半費用,費用次月從員工工資中扣除(因生產中發生突發事故而損壞的除外)。

4.7職工調出、離職,必須交回所有防護用品後,人事部方可辦理調離手續。

4.8對於脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發勞動防護用品。復崗後按原勞動用品使用時間順延(離崗期不計入使用期限)。復崗時間按人事部通知執行。

4.9外單位來廠學習代培的職工,其工作服、勞保鞋等由原單位自備,我公司不負責**。

4.10勞動保護用品標準中沒有規定,因工作中特殊需要的物品由各部門提出,採購部審核備案後由倉庫負責發放。

4.11勞動保護用品發放標準由各生產部門提出草案,報銷售部審核,總經理批准後嚴格執行。

5、勞動防護用品正確使用

1、安全領導小組應教育職工正確使用勞動防護用品。使職工做到「三會」:會檢查防護用品的可靠性,會正確使用防護用品,會正確維護保養防護用品。並定期進行監督檢查。

2、職工必須愛護和正確使用防護用品。若確係質量不好造成過早損壞,由車間、部門報請銷售部審定,確需更換者,經銷售部簽署後辦理更換手續。

3、職工必須按規定正確穿戴勞動防護用品上崗作業,違者按規定給予經濟處罰。

4、嚴禁職工變賣勞動防護用品,凡發現員工變賣勞動防護用品者,予以經濟處罰。

安全生產投入保障制度

一 目的 規範安全投入資金管理,保證本單位人員和財產安全。二 適用範圍 使用與本單位安全投入資金管理。三 內容 1 安全生產費用 以下簡稱安全費用 是指企業按規定標準提取,在成本中列支,專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。2 安全費用以本年度實際銷售收入為計提依據,採取超額累退方式按照下列標準...

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