改選換屆制度

2021-05-25 20:28:03 字數 555 閱讀 4104

黨章規定,黨支部委員會每屆任期最長為3年,根據這一規定,支部委員會任期屆滿時,應及時進行改選;不設支部委員會的黨支部,也應根據上述規定,按期改選支部書記。

選舉工作程式如下:

1、向上級黨組織提出書面請示報告。請示報告主要內容是大會召開的時間、指導思想、主要議程和下屆支部委員會組**員的名額及選舉辦法,請示上級黨組織批准後,即可召開支部委員會,研究召開黨員大會的籌備事項。

2、起草支部委員會工作報告,黨員大會、支部委員會第一次會議選舉辦法,組織醞釀推薦下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選。委員會候選人的差額為應選人數的百分之二十,設委員會的支部書記、副書記的產生由上屆委員會提出候選人,報上級黨組織審查同意後,在委員會全體會議上進行選舉。

3、向上級黨組織匯報。支部委員會在準備好工作報告、選舉辦法和確定了候選人預備人選後,應及時向上級黨組織匯報,經上級黨組織同意後,黨支部即可召開選舉大會進行正式選舉。

4、召開黨員大會進行改選。有選舉權的到會黨員人數超過全體黨員的4/5,在黨員大會正式投票選舉前,應以舉手表決的方式通過選舉辦法。

5、選舉產生新一屆支部委員會後,應及時向上級黨組織報告會議情況。

換屆改選事項

工會委員會每屆任期三年或者五年,任期屆滿,應當如期召開會員大會或會員代表大會,進行換屆選舉。特殊情況下,經本單位黨組織同意 市總工會批准,可以提前或者延期換屆。一 成立籌備工作機構。工會委員會換屆選舉的籌備工作由上屆工會委員會負責,工會主席負責籌備領導工作。二 擬定工作方案。制定分工會 工會小組換屆...

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