1、熱愛本職工作，熱愛節能環保工作，嚴格遵守礦規礦紀。
2、認真學習業務知識，提高業務水平，增強節能環保知識。
3、服從領導，不做對本礦任何不利的事情。
4、嚴格考勤制度，不遲到，不早退，不無故缺勤，不擅離崗位，有事請假。
5、操作管理人員要衣冠整潔，對待工作要積極熱情，有良好的精神面貌。
6、要保證工作場所清潔衛生。
7、必須嚴格執行工藝流程和操作規程，保證汙水處理系統的正常執行。
8、定期對汙水處理系統的裝置、設施進行檢查、保養和維修。
9、增強安全意識，杜絕事故發生。
一、節能管理人員職責
1、節能辦公室負責全礦節能工作，各單位節能工作管理人員負責本單位節能工作；各單位節能工作管理人員要積極配合節能環保辦公室，對生活、機房等用電、用水、用油及用煤單位進行能源使用計量，按指標進行考核，實現節能管理的「精細化」。
2、建立健全能耗原始記錄，統計臺帳，按時上報各種報表和資料。定期進行能源使用分析，為我礦最大限度降低生產成本，提供合理的分析依據。合理調整礦井能源使用方式及分配情況，達到經濟執行、節約用能的根本目的。
3、宣傳和貫徹國家有關節約能源的方針政策、法規、標準以及上級有關規定。收集和傳播節能資訊，總結、交流節能經驗，有針對性地開展節能宣傳教育及培訓工作。
4、制定各項能源管理制度及月度、年度能源消耗計畫指標，並進行考核、評比，促進合理利用能源。
5、推廣節能新技術、新產品、新工藝、新材料及節能技術改造專案管理、測評工作。
6、編制企業節能的近期、年度和長遠規劃，制定節能措施並組織實施。
7、根據實際及時制定、修改本單位各使用者的耗能指標。
二、獎罰規定
各單位根據自己實際情況和礦下達的指標及節能制度，制定本單位詳細的、切實可行的管理制度，並由本單位專（兼）職節能管理人員每月24日將本單位月度能源利用情況進行總結，26日前報礦節能環保辦公室進行核實。
㈠通用部分
1、 全體職工必須樹立節約意識，優先使用節能產品、裝置。照明燈逐步淘汰白熾燈，改為節能燈。
2、嚴格執行「增容審批制度」，使用者用電、增容必須拿機電科審批通過的用電批覆到節能辦公室申請裝表計量，計量設施安裝好後方可使用；原用電方案需改變的，必須經節能環保辦公室審批，如需安裝、更換、挪移、回撤電表等工作必須提前向節能環保辦公室申請。凡違反上述規定的，每次罰責任單位（人）200元。
3、不准私自增加負荷，改變用電方式。所增加的負荷未經節能環保辦公室批准，不予增加用電指標；減少負荷時，必須及時通知節能環保辦公室進行調整指標，否則，除扣除發生電費外，每次罰款200元。
4、愛護計量設施。本著「誰使用、誰維護」的原則，責任單位及時維護好各自範圍內的計量設施，發現問題及時跟節能環保辦公室聯絡；私自處理或破壞計量設施，除承擔發生的經濟損失外，每發現一次對責任人罰款200元，責任單位罰款1000元。
5、杜絕偷電行為，電度表鉛封損壞、甩掉不用、私調電表等，每發現一次罰款1000元，並由當事人承擔本用電區域內當月用電差額。舉報有獎，對於舉報偷電的人員，進行保密，經查舉報屬實後，給予罰款數額50%的獎勵。
6、各單位要制定所轄區域日常照明規定，並根據晝夜長短變化每週調整一次，以天亮可隱約見道路和不妨礙正常工作為準，無人作業機房硐室必須關燈，無人作業但有人值班地點要控制照明亮度，亮燈不允許超過全部燈具的50%。超過規定每次罰單位負責人100元，值班人員100元。
7、機電科要抓好用電審批、計算工作，嚴格履行審批手續，合理調整變壓器的負載，減少變壓器及線路損耗。
8、外供電使用者（含外施工隊）收費標準：計費以照表計電費加損耗電費執行，按0.81元/kwh收取。
㈢生產用電管理
1、各單位主要負責人為本單位用電考核第一責任人，對本單位生產用電管理全權負責。
2、生產工區分管機電副區長為安裝、維護、管理責任人，負責本單位範圍內的電度表安裝及日常管理。
3、機電工區要加強35kv變電所無功補償管理，保證全礦功率因數不低於0.90，否則，因功率因數低所增加的費用從機電工區工資總額中扣除。選煤廠、碼頭、鍋爐房變電所的低壓系統無功補償堅持正常投入，嚴禁私自退出，否責每次罰款500元。
4、提高裝置利用率，減少裝置空載運轉時間。綜採、綜掘及掘進迎頭要大力提高司機的操作技術，最大限度提高裝置利用率。檢修、交**及空閒時間，採煤面液壓站要及時停機，使用皮帶及刮板機的，要根據生產情況，集中運輸，減少空載損耗，提高裝置利用率。
每發現一次裝置空運轉，罰當班司機100元，罰當班管理人員100元，責任單位500元。
5、對原煤系統照明用電進行嚴格考核，不生產時，照明燈一律關閉（檢修時段、值班室除外），否則處罰責任人50元。
6、要根據井下生產情況及時排程車皮數量，裝車要裝滿，提高提公升運輸系統的利用率，副井提公升物料時，嚴格執行平衡提公升，禁止單提、單放，特殊情況必須請示礦排程室。每發現一次罰責任人50元，相關單位500元。提公升人員時，要盡可能滿員提公升、集中提公升，機關管理人員、輔助人員上下井盡量集中統一上下。
副井提公升電費只按提公升車皮進行核定。
7、壓風機要根據風壓及井下用風情況及時調整開機台數，做到經濟合理執行，各使用單位要做好用風設施的檢查工作，出現漏風及時處理。否則發現一處漏風罰責任人100元。
8、通防工區要依據礦井通風用量合理調整主扇變頻器頻率，做到經濟合理執行。各掘進迎頭供風，要根據迎頭距離，合理選用風機型號，小功率風機能滿足要求的嚴禁使用大功率風機；能開單機的執行的，嚴禁開雙機；停產檢修時，要根據需要停機或開單機。積極利用礦井總風壓，不用風機能滿足供風要求的，嚴禁開風機供風。
9、各作業地點供、排水系統必須保證管路、閥門、逆止閥完好，嚴禁出現倒灌水現象。跑冒滴漏每次罰責任人100元，出現倒灌現象每次罰責任人100元，責任單位1000元。
三、獎懲兌現
1、按照計畫月度考核各單位電量消耗情況，按照材料費考核辦法超用部分照價付款，節約部分50%用於獎勵相關人員。
2、經過努力,功率因數達到電業公司要求,按照電業公司獎勵數額的10%獎勵機電工區(以電業公司提供的客戶電費清單資料為準)。
用油管理制度
一、管理制度
相關單位負責人根據生產接續和車輛排程，制定本單位詳細的、切實可行的管理制度，並由本單位專（兼）職節能管理人員每月24日將本單位月度能源利用情況進行總結，26日前報礦節能環保辦公室進行核實。
1、加強購入燃料油管理，按照節能環保辦公室下發用油計畫執行採購使用，完善加油制度，保證加油質量與數量。
2、煤質科加強煤倉利用率，超前考慮好生產與銷售煤量，盡量避免落地煤。
3、定期對裝置耗油情況進行分析對比，發現異常情況要及時分析原因並採取相應的措施。對能耗高的裝置進行改造和淘汰，加強裝置維護杜絕跑、冒、滴、漏現象。
4、制定完善汽油、柴油的消耗管理制度及噸公里、里程耗油定額指標。
5、推廣使用節油的新新增劑、新技術、新裝置，逐年淘汰、報廢更新高耗油的汽車，通過改造提高機動車輛排放標準，降低油耗。
6、加強用油入庫檢斤及加油計量工作，完善用油統計臺帳，儲存原始記錄並不得更改，定期盤點，帳、卡、油相符。加強用油的運輸及油質化驗的管理，保證用油質量。
7、辦公室要加強汽車用油管理，制定加油、車輛管理、排程配車、定額考核、獎罰等實施細則，有單車考核臺帳，汽車里程表要定期校驗，嚴格按派車路線行車。
二、目標獎懲
按照計畫考核油品消耗情況，按照材料費考核辦法超用部分照價付款，節約部分50%用於獎勵相關人員。
能源計量管理制度
能源計量器具是用能單位進行能源計量檢測的物質基礎，進行準確的計量器具資料檢測是加強能源計量管理、提高能源利用率、減少資源消耗、保護環境的最有效途徑，同時又是煤礦進行公平交易的重要保證。根據《中華人民共和國節約能源法》、《企業能源計量器具配備和管理導則》規定，用能單位應當加強能源計量管理，針對我礦用能計量器具的實際情況，制定如下管理規定：
一、加強領導，做好能源計量基礎工作
節能環保辦公室要加強能源計量工作的指導、督促完善計量管理制度。從加強能源計量管理、提高能源計量檢測能力和發揮計量檢測資料在節能降耗中的作用等方面入手，全面加強企業能源計量管理工作。
加強我礦能源計量管理，領導是關鍵，制度是保證，人員是基礎。礦領導要重視能源計量工作，熟悉國家能源、計量管理方面的法律、法規、政策；要建立健全能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任制度、能源計量器具的管理制度、能源計量資料的管理等規章制度；安排專人進行能源計量管理工作，切實提高能源計量人員的綜合素質，以適應現代能源計量管理的需要。
我礦要不斷提高能源計量檢測管理人員素質，提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據國家標準gb/t17167—1997《企業能源計量器具配備和管理導則》的要求，在生產經營的全過程配備滿足生產經營需要的能源計量器具，並認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具的準確可靠。
各資料採集單位、人員要力求資料準確有效，充分發揮能源計量檢測資料在生產經營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統計分析等各項工作中的作用，用科學、準確的計量資料指導生產，通過量化考核發現工藝缺陷、管理漏洞和節能潛力，及時加以改進提高，把節能挖潛落到實處。
二、建立企業能源計量檔案
計量器具的分類及校驗：我礦的能源計量器具分為一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包括1臺汽車衡，35kv變電站進線電度表；二級計量器具包括參與礦內考核各單位用電情況的電度表煤質化驗儀器儀表。汽車衡由銷售科按照國家規定外委有資質單位進行校驗。
35kv變電站進線電度表屬濟寧市電業局管轄，校驗情況屬濟寧市，二級計量電度表、煤質化驗儀器儀表由節能環保辦公室聯絡外委有資質的單位進行校驗。各計量儀表的校驗證書由負責校驗單位妥善保管，儲存期限至少3年。
環保崗位責任制
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計量人員崗位責任制度
1.計量人員應嚴格遵守工作時間，每天巡迴現場二次。2.計量人員應積極協助工段 班組開展各項工作，按時按質地完成各級下達的任務。3.計量人員在當班時間內一律不存在加班，必須服從領導安排。因工作需要領導安排的加班不得拒絕。4.某種原因不能正常上班者，應嚴格履行請假手續，批准後方可休假。嚴禁私自帶班。5....