安徽池州九華發電****檔案安徽池州九華發電****工會委員會
九華發電工〔2011〕11號
關於印發《安徽池州九華發電****
員工關愛制度》的通知
各部門、各分會：
《安徽池州九華發電****員工關愛制度》已經公司總經
理辦公會審議通過，現予以發布，自2023年7月1日起施行，望
認真遵照執行。
特此通知
附件：安徽池州九華發電****員工關愛制度
二○一一年六月十七日
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主題詞： 民政關愛△ 制度通知
安徽池州九華發電****工會2023年6月17日印發
附件：安徽池州九華發電****員工關愛制度
為進一步加強企業文化建設，切實把「以人為本」的經營理念貫穿於企業管理的全過程，不斷增強企業凝聚力和員工的歸屬感，充分調動員工的積極性和創造性，參照皖能集團公司相關制度，結合公司實際，修訂完善了員工關愛制度。
一、員工生日祝賀。公司採用電子郵件形式為全體正式在崗員工（包括外聘）送去生日祝福，並贈送乙份價值60元的生日蛋糕或等額禮品。工會安排專人負責員工生日祝福。
總經部負責統計員工生日名單並提供給公司工會。員工生日採用公曆計算，一律以個人檔案登記為準。
二、員工住院看望。員工因病住院，由員工所在分會上門看望，慰問標準500元以內。重大疾病由公司工會上門看望，慰問標準5000元。
三、員工直系親屬喪事慰問。員工直系親屬去世後，由員工所在分會組織慰問，慰問金500元，送花圈乙個。直系親屬是指在崗員工的父母、配偶和子女。
四、員工按照國家計畫生育政策生產，由工會女工委代表公司慰問看望，標準在500元以內。
五、員工結婚。員工結婚由公司工會代表公司表示祝賀，標
準為1000元。
六、員工參加義務獻血，公司給予每100毫公升100元的營養補貼，當天調休一天。
七、未盡事宜，本著「以人為本」的原則，根據不同情況另行商定處理。
八、本制度自發布之日起實行。
裝飾公司員工的管理制度
員工紀律獎懲條例實施細則 目的 為增強公司員工的勞動紀律和集體組織觀念，弘揚企業精神，純潔員工隊伍 營造安全文明 高效的生產 辦公 秩序，提高群體作戰能力。範圍 本公司全體員工。職責 由所在部門負責上報，有關部門做好核實處理和獎勵。內容 紀律獎懲條例實施細則。一 總則 1 本 細則 規定的目的是用獎...
公司員工集中學習制度的通知
安陽市飛翔置業 公司各部門 各科室 為了實現公司 管理上水平 工程上品位 積極建立節約型公司 學習型企業 的總要求，經公司經理會議研究決定，自即日起建立公司員工定期集中學習制度。現將有關事項通知如下 一 學習時間 每月5日和20日 星期天 節假日順延 下午晚餐後在金桂王府專案工地會議室舉行全體員工集...
關於建築設計公司員工的規章制度
1 工作時間 上午工作時間為9 00 12 00,下午工作時間為14 00 18 00.2 加班 在正常加班的情況下，公司給予員工餐費及車費的補貼 走報銷流程 3 考勤 以下幾點是要注意的 1 每個月8次不定期考勤，允許半小時內遲到3次，超出部分按每次100元罰款 2 無故曠工半天罰款100元，全天...