為加強公司車輛安全管理，保障駕乘人員安全，減少車輛交通事故的發生，結合公司實際制定本制度。
一、準駕人員基本資格
1. 被公司錄用員工。
2. 具有c1以上級別駕駛資格（駕照）。
3. 具備相應駕駛年限、經驗與水平。
4. 經本單位準駕審核小組考核通過。
5. 已與本單位簽訂安全責任書。
二、準駕級別
1. ……市5縣區級。即，可在……市5縣區內駕駛公司辦公車輛。
要求： ① 工作責任心強，遵紀守法，身體健康。
② 駕駛穩健。
③ 駕齡須滿2年且具有1年半以上駕駛經驗。
年齡男須在55周歲以下，女需在50歲以下。
⑤ 具備公司基本準駕資格。
2. 長途級。即，可在中國境內非高原地區駕駛公司辦公車輛。
要求： ① 工作責任心強，遵紀守法，身體健康。
② 駕駛穩健。
③ 駕齡須滿3年且具有2年半以上駕駛經驗。
年齡男須在55周歲以下，女需在45歲以下。
⑤ 具備公司基本準駕資格。
3. 全境級。即，可在中國境內駕駛公司車輛。
要求：① 工作責任心強，遵紀守法，身體健康。
駕駛穩健。
駕齡須滿5年且具有4年半以上駕駛經驗，有山區駕駛經歷。
年齡男須在50周歲以下，女需在40歲以下。
具備公司基本準駕資格。
三、準駕確認
1．各單位成立3人以上準駕考核小組。考核小組成員必須包含安全員、安全主要負責人、公司安全辦車輛安全管理專員。
2．考核小組認真對準駕人員進行考核。
3．各單位以正式公文確認準駕人員相應準駕級別。
4．各單位準駕公文影印件及準駕人員相關資訊需報、傳至公司安全辦。
四、違紀處罰
1．達不到公司要求而允許獲得準駕資格，一人次處罰考核小組成員各200元。
2．非準駕職工駕駛公司車輛一次，處罰該職工200元，處罰本車輛管理人員200元。一年內，該單位出現該種情況超過3次，每超1次處罰安全員200元。一年內，該單位出現該種情況超過5次，每超1次處罰該單位安全主要負責人200元，在經濟處罰的前提下，取消本單位年度安全評優資格，並分別給予安全員、安全主要負責人行政記過處分一次。
嚴禁超速、超載、酒後開車；駕駛車輛時，禁止吸菸、飲食和閒談；不准將車輛交給非準駕人員駕駛；搞好車輛維護保養，確保車輛狀況良好；車輛在執行任務時，要針對不同的氣候特點採取相應的預防措施，防止因天氣惡劣引發行車安全事故；服從交通民警和公路交通管理人員的指揮、檢查，自覺維護交通秩序，確保安全。
本制度自簽發之日起施行。
公司二o 年月日
準駕證制度
11 發生交通事故後，在有能力的情況下負責實施應急預案 保護事故現場並配合上級交管部門進行事故的調查處理。12 駕駛人員如遇下列情況可拒絕駕駛車輛 1 裝載的物品不符合裝載規定，影響安全行車。2 裝載危險物品未經專案負責人或指定人員進行批准 手續不全或無專人押運。3 車輛存在嚴重故障，影響行車安全。...
準駕證管理制度
規章制度 單位部門 日期 年 月 日 第一部分目的 增強員工的安全意識，保障公司財產和員工人身安全，保持良好的經營氛圍。第二部分適用範圍 xx區域公司 以下簡稱 區域公司 及其參 控股公司 凡區域公司或各公司員工駕駛公司車輛必須同時持有區域公司核發的機動車輛準駕證。第三部分 總則及申請條件 1 區域...
主駕副駕考核制度
駕駛員考核制度 紅色字型部分為待確定部分 一 目的 為了提高駕駛員隊伍的服務水平，提高駕駛員工作的積極性，讓主管部門在公平 公正 公開的環境下加強駕駛員隊伍的管理。二 方案 駕駛員考核分為年度考核和申請主駕考核。一 年度主駕責任目標考核 1 考核內容 1 指標考核 1 駕駛員應確保所駕駁運車月行駛里...