2019國家公務員面試熱點80後夫妻拼養孩子

半年後孩子出生了，王宇的媽媽也來了，生活久了矛盾也來了，孩子剛滿月他就決定把孩子交給外婆帶。他說：「要想家庭幸福，就必須要岳母帶孩子。

現在的妻子都有個性，帶孩子的方面肯定跟老人有矛盾，如果是媽媽和女兒有矛盾了，一天就好，要是婆婆就不行了，只有親媽不記仇。身邊的幾個兄弟親身經歷告訴我，他們有的都因為雙方家裡搶帶孩子矛盾不斷。岳母帶孩子是消除家庭危機最好的辦法。

」寧寧在一家**工作，也是位80後的媽媽，她說：「讓自己的媽媽帶孩子，自己***。」在採訪中與寧寧有相同想法的80後媽媽有很多。

記者隨機走訪了幾個小區和超市等，隨機採訪到10位的陪伴在小孩兒身邊的老人是外婆或者外公的比例佔到70%，尤其是子女在海南工作，老人是外省的外婆和外公居多。這樣的調查結果在某種程度上反映了現代社會的一種趨勢——老人帶小孩成為司空見慣的現象，且外婆帶成了新時尚。

但同時，新的憂慮又開始讓年輕父母們困惑隔代教育。「祖輩帶的孩子，上學後在寫作業、語言表達、參加集體活動等方面問題凸顯……」

當全職奶媽怕與社會脫節

80後的爸媽怕老人對孩子太溺愛，自己帶吧，又丟不下工作和可觀的收入。年輕母親做全職媽媽除了可能會影響家庭的經濟收入外，還容易造成與外界社會脫節，以後想再融入社會，很可能會無所適從。

劉雨曾經是一名幼兒園教師，2年前她當上了媽媽，隨著孩子的到來，煩惱出現了。公婆歲數太大，父母又沒有退休。為了帶孩子，她辭去了工作，成了全職主婦。

她義無反顧地選擇退出社會，當起全職媽媽。她說：「把全部精力都投放到自己孩子身上，孩子的每一次進步對我來說比加薪公升職還興奮，但是我忽略了自己的孩子在一點點地進步自己卻正慢慢地與這個社會不協調，當有朝一日心血來潮想重新融入社會時，卻發現更多的是茫然和不知所措。

」「在沒有經濟壓力、工作壓力的情況下，回家當全職太太，全心全意照顧孩子，也不失為一種好的選擇。」寶寶已3歲的阿麗說，現在孩子已經上幼兒園了，白天她就可以更加自由地支配時間，一邊做家務，一邊做自己想做的事。有的時候賣賣房子，經營著小**，也能為家增加點收入。

據了解，雖然傳統的祖父母輩幫助帶孩子的現象仍然很常見，但父母在養育孩子中正起到越來越大的作用，已經有87.9%的0至6歲孩子父母，能夠做到直接或在他人幫助下負責孩子的起居、飲食。父母的悉心照料，對嬰幼兒早期身心的健康成長和親子依戀關係的建立是十分有利的。

80後小夫妻新招：找人「拼養」

「拼養」，就是三五個媽媽把孩子都「拼」在一戶人家，由該戶家長照顧。80後的公務員(微博)小鄒告訴記者：「如果都是鄰居或者是乙個單位的可以拼養一下。

我們單位和我一批考進這個單位的同事大家年齡都差不多，結婚也都差不多，所以現在寶寶都是差不多大。父母都不在身邊，工作一忙孩子就沒空照顧。我們幾個同事商量好每星期輪流接孩子回家，讓幾個孩子一起吃飯、寫作業，到晚上再回自己的家。

週六週日幾個家庭一起聚集一下，帶孩子們到公園、動物園去玩。」他的想法得了單位同事的贊同，他的同事王先生說：「我覺得這是個好辦法。

現在的孩子大多是獨生子女，孩子在一起生活，不僅多了玩伴，在性格和生活習慣上取長補短，玩具和書等也可以共享。而對於父母來說，可以輪休。「鄒先生提出的建議得到了單位一些「80後」父母的響應，不少人表示，有了孩子之後，疲憊不堪，生活質量嚴重下降，一起拼養是不錯的選擇。

對此提議，記者採訪了一些「80後」父母，發現他們對「拼養孩子」的提議，贊成的居多，但都有些猶豫。不過，一些「80後」父母表示，會先在熟悉的同學、同事、朋友間嘗試一下。