面試常規問題庫（20110217）
1.介紹你自己
2.你對我們公司有什麼樣的了解？
3.為什麼你希望來我們公司工作？
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼？最不吸引你的地方又是什麼？
6.為什麼我們應該僱傭你？
7.你希望在工作中能夠獲得什麼？
8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義
9.你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻？
10.你會在公司工作多久？
11.你的簡歷顯示你的能力超出了這個工作的要求，你是如何認為的？
12.你的管理方式是什麼樣的？
13.你是乙個合格的經理嗎？你可以舉一些例子嗎？你是否覺得你有頂級管理人員的潛力？
14.當你招聘人手的時候你需要什麼型別的？
15.你是否曾經不得不解雇一些員工？是什麼理由？你是如何解決這個情況的？
16.你認為作為乙個經理或者高階行政人員最困難的事情是什麼？
17.在我們這個行業中你覺得什麼是最重要的趨勢？
18.你為什麼離開你現在的工作(上乙個工作)？
19.你覺得放棄原來所有的福利待遇等來尋找乙個新的工作是什麼感覺？
20.在你上乙份工作中，你最喜歡那個方面的特點？最不喜歡哪個？
21.你如何看待你的老闆？
22.你在現在的年齡中為什麼不能賺到更多？
23.你希望這個職位的薪水是多少？
24.你長期的目標是什麼？
25.你目前位置在工作中是多麼的成功？
應屆畢業生面試十大常規問題
問題一：「請你自我介紹一下？」
問題二：「你有什麼業餘愛好？」
問題三：「在校時做過什麼兼職或社會實踐嗎？請挑一件談談，從中你學到什麼？」
問題四：「你認為自己有什麼不足的地方？」
問題五：「你為什麼選擇我們公司？」
問題六：「對於你面試的這項工作，你是怎麼理解的？」
問題七：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作？」
問題八：「給我們乙個一定要錄用你的理由？」
問題九：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
問題十：「對於薪酬待遇你有什麼樣的要求？」
面試問題庫
影響他人的能力 1 客戶服務類工作 2 團隊意識 2 有效的溝通技能 3 培養人的能力 3 銷售能力 4 工作主動性 5 適應能力 5 正直 6 信心 6 靈活多變性 7 繼續學習 7 決策和分析問題的能力 8 戰略家素質 8 自我評估式問題 9 面試新畢業學生所要使用的問題 9 考核應聘者目標的問...
求職成功之道面試問題庫
在就業活動的進展中，你應該已到了能從容回答企業提出的各種基本問題的階段。但企業有時為了能進一步了解你真正的想法及態度，很可能仍會扔來變化球。在準備這些突來問題的同時，應分析企業提問的目的。你希望的待遇是多少 必須先估計 了解一下就業市場的薪資 提出 個較合理 適中的的數字。可嘗試下面的說法 可不可以...
文員面試問題答案面試問題面試技巧
下面是乙份文員面試問題答案，更多內容請訪問應屆畢業生你以前的工作經驗如何掌握這項工作嗎？找到這個位置 廣告發布的工作所需的關鍵能力和技能。描述你如何在你以前的工作證明了這些技能。文職崗位的關鍵技能通常包括與客戶，員工和其他人溝通，回答問題，並獲取和提供資訊，參加和指揮呼叫，歸檔，編制，檢查和分發檔案...