6月，是全國各地公****面試將如火如荼進行的乙個月。重慶、遼寧、吉林……屆時都將進行。未開戰，硝煙已起。
公務員結構化面試中人際關係題是常考題型，很多涉世尚淺的考生們往往對此類問題愁眉不展。接下來，我們通過例項分析，來講解公務員面試中該如何作答此類題目。
公務員面試如何處理上下級的關係
【例題】你和另外乙個科室的科長有過節，他和你關係很不好，後來，這個科長被調到你們科室成為了你的領導，他對你很冷淡，你怎麼辦?
【審題關鍵】與某科長有過節該科長成為你的領導對你冷淡怎麼辦
【參***】
在工作中，面對領導都要尊重，即使和領導有不夠融洽的地方。所以，面對題目中的情況，我會調整自己的心態，不能因為之前的不愉快影響工作。
我會反省自己，分析是什麼原因導致我和該科長關係緊張。對於之前的過節，如果是我自身態度或是工作方式的問題，我會積極地改正;如果是因為我和該科長之間缺乏溝通，導致該科長對我有誤會，我在今後的工作中一定要積極和該科長作好溝通，冰釋前嫌。
在工作之餘，我會找乙個環境安靜的茶室或是咖啡館，主動和該科長進行一次真誠的談話，對於之前的不愉快，向該科長道歉。對於我自身存在的不足，希望他能夠認真指出，在平常的工作中要有意識地改正中公教育版權。
為了能夠順利開展工作，我會服從大局，服從領導的安排，認真完成工作，有問題多向科長請教，聽取領導的意見。
處理問題一定要有針對性，所以，面對人際關係中出現的問題，大家一定要找到問題的癥結，即導致問題出現的最根本原因，只有這樣才能確保問題解決的有效性，否則只能是徒勞無功。所以，答好此題的關鍵就落到對我和該科長產生過節的原因分析上，只要原因分析全面，再針對原因尋找解決辦法即可。
2019重慶公務員面試 如何看待面試沒有被錄用
如果你在這次面試中沒有被錄用,你怎麼打算？例題 如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎麼打算?答案要點 現在的社會是乙個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背後有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出乙個...
2019重慶公務員面試技巧 如何答好積極類社會現象題
如果說筆試是千軍萬馬過獨木橋的混戰，那麼大家即將要面臨的公務員面試則是與考官一對一的精英選撥。要想在這場精英賽中勝出就必須掌握其中必勝的法寶。中公教育專家研究近幾年的面試題目，發現積極類的社會現象題已經成為了常考題。因此掌握此類題型的解法就成為了我們必須掌握的一項技能。現在就通過一道題目和大家一同分...
2019重慶公務員面試三大禁忌
2014重慶公務員面試提前學 2014重慶下半年公務員面試將於11月2日開始，相信進入面試的考生應該已經做足了充分的考前準備。很多考生在準備公務員面試的時候，往往會先在網路上了解一些關於面試的技巧和高分秘籍，但由於現在網路上關於面試的 或者論壇魚龍混雜，有時候考生學到的那些所謂的技巧和秘籍甚至會產生...