2019上海公務員結構化面試之落實觀點

中公解析：對於這道題目，提出觀點我們就可以用點明本質的方法。在論證觀點的時候可以用主體分析法、層面分析法去論證食品安全問題產生的原因、影響等。

那麼在論證觀點的時候我們就可以運用上面講過的四大要素、六大手段的方法來談。比如說：

第一，自律方面：企業必須加強自身的質量體系建設，合理分配產業鏈各個環節的利潤，進行公平有序的競爭，同時也應充分發揮行業協會在食品質量管理上的作用，規範整頓食品行業，加強自律，誠信經營。」主體是企業和行業協會，客體為企業本身，手段是質量體系建設、利潤合理分配以及規範整頓，目的是行業自律，誠信經營。

第二，行政方面：行政部門要加強食品安全監督領域內的行政問責，確保對食品安全有效監管、責任分工和統一協調。

第三，經濟方面：食品安全監管部門可通過對不正當競爭的打擊和懲處，促進經濟資源合理配置，創造並維護公平競爭的食品市場環境。同時對受害者及時給予賠償，保證受害者的合法權益。

第四，法律方面：全國人大及常委會需及時完善產品責任法，明確產品的概念及範圍，使法律跟得上時代變化的步伐;同時監管部門對企業要強化執法檢查，保證食品在生產、加工、流通、儲存環節的安全。

第五，思想方面：建立企業信用體系，引導企業樹立正確的社會責任意識，同時，加強對消費者自身教育，提高消費者自我保護意識。

第六，社會監督方面：質監局需完善食品安全監管制度，採取多樣化食品監督措施，例如明察暗訪、黑名單制度、資訊公開發布制度，並且可以發動**和公眾力量，建立與新聞**的溝通協作制度，設定公眾有獎舉報制度，公布舉報**以及**，充分確保食品安全。

綜上所述，中公教育專家希望各位考生在今後的結構化面試答題中避免套路化，具有針對性，靈活面對考題。