公務員面試三大關卡

2021-05-17 11:40:01 字數 2091 閱讀 6568

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華圖教育趙磊

2023年各省春季公務員筆試已結束,考生進入了面試備考季,華圖教育公****研究中心資深專家趙磊總結多年公務員面試研究經驗,認為在公務員面試中要想取得高分,必過三關。

面試是對特定的被試物件,在經過精心設計的特定場景下,以測試者和被測試者面對面的交談與觀察,評價被試者有關素質的一種方式,而結構化面試是根據所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程式,通過測評人員與應聘者進行語言交流,對應聘者進行評價的標準化過程。所以,面試**於生活,面試試題往往都是生活中的經常發生的事,而非是一道道專門為學生設的「難題」,它**於生活,高於生活,也必將還原於生活,回歸生活。面試是在短暫的時間內,讓考官對你有乙個更加全面關於人生觀、價值觀和世界觀的認識。

所以貴在我們以德服人、以品勝人、以情動人。

一、禮儀關——留給考官的第一印象

面試一般都是短短的20分鐘,那麼在我們與考官的交流中,首先呈現給考官的就是我們整體的形象。在第一時間內,我們的第一印象對於考官未來時間對我們的判斷起著至關重要的作用,也就是大家常說的首因效應。那麼如何在二十分鐘時間裡給考官留下些什麼,讓考官關注你、認可你、喜歡你,便是獲得高分的鑰匙。

首先讓考官了解你的便是你的行為舉止,也就是禮儀。因此,禮儀的重要性不言而喻。自古以來,中國就是禮儀之

邦,禮儀也是國家文明進化程度的重要體現,對於個人來說,也是乙個人的綜合素質的外在表現。往往,考生在入場時做的禮儀是到位的,但是離場時,由於受答題過程的影響,或高興,心喜,或悲傷,憂慮,禮儀往往做得很不到位。那麼這一點是值得注意的,乙個人做事要有始有終,要前後一致,所以,要做到入場時,禮數到位;離場時,禮數更要周全,有始有終,為考官留下乙個懂禮貌的,辦事有始有終的印象。

另外,當我們沒有走出考場的時候,我們的一舉一動,一言一行對於我們來講,都是乙個個機會。也許,某乙個細節就會打動考官、某乙個瞬間就是改變一生的關鍵時刻,所以只要我們還在這個考場之內,就要相信每乙個秒鐘都會是潛在的轉機。

乙個**觀察乙個人的行只需要0.08s,就可以初步對乙個人做乙個定性的判斷。禮儀,是乙個人在二十分鐘,甚至更短的時間就可以給人留下深刻印象的東西,應該受到廣大考生的重視。

二、語言關——對考官的心靈震撼

在面試中,內容和語言是考官對考生考察的重要的兩個方面,根據猶太定律——「78:22法則」,這個比數很有哲理,它是以乙個正方形的內切圓關係計算出來的。假設乙個正方形面積是100,那麼,它的內切圓面積78.

5,剩下的面積即21.5。以整數計算表達,便是78:

22。在大千世界中,這是具有廣泛意義的乙個比例係數,在面試考試中,考官對考生的印象感知是內容:形式=22:

78,其實考生所講的內容在考試中呈現一種遞減規律,其價值是在逐漸下降的,而語言是相反的,乙個「好的語言」載體在考試

中是越來越重要的,越來越能觸控到考官的場,直抵考官的心靈,與其產生共振,已達到對考官心靈的震撼。

什麼形式是一種「好的語言」?語言,分為言、聲、形、質四個部分,語言表述清晰、用詞準確、說普通話;語聲巨集亮、有底氣、有自信;形,指的是表達的整體形態,流暢、通順、連貫;最後是語質,也就是語言的氣質,比如有磁性,有氣場,有感染力等等。

三、心態關——對自己靈魂的希冀

生活中只有進入常態,才能進入狀態。因此面對讓自己高度重視的考試更是如此。「練習當考試,考試當練習」,保持一種平常心態,「有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭」,保持一顆平常心是面試取得成功的最關鍵的一環!

也正是狹路相逢勇者勝,更多的時候我們在「智商和情商」上和對手沒有太大的區別,那麼誰能更脫穎而出更多的取決於「膽商」,也就是好的心態,核心就是不要怕、不要急、面對面試「不卑不亢」。《道德經》中說「人法地,地法天,天法道,道法自然」,貫穿於面試始終的「活的靈魂」是心態,一種回歸自然的狀態。抓住了它,也就開啟面試成功的大門的鑰匙,找到了面試成功的關鍵一環,領悟了面試的真諦與「活的本質」。

禮儀關,語言關與心態關是面試中的三大挑戰,也是三大制勝的法寶,是挑戰,同時也是機遇。面試是一種較量,是人與人之間的較量,這種較量的成功不在於你「能打出多少的制勝分」,而在於你「能在多大的程度上完成破發」,轉換一種思維,就是為自己開啟了一扇大門,為自己贏得了乙個新的視界,乙個新的空間。獲取高分的技巧就是最適合你自己的方法,

也就是德爾斐神廟上那句對世人永恆的警示——「認識你自己」!

華圖教育趙磊

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