面試政策之考察方式

2021-05-11 19:03:31 字數 459 閱讀 5323

中公教育專家認為,考生在全身心準備面試內容的同時,了解公務員面試一些基本政策知識也是必須的,做到心中有數。為幫助廣大考生更詳細了解面試相關知識,做到知己知彼,下面針對考生最關心的一些問題做一一解答,以**生一臂之力。

考官主要考察考生哪些方面的能力和素質?

答:面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時,根據職位要求,面試內容可以增加其它測評要素。

公務員面試歷經這幾年的發展和變化,目前面試的測評內容已不僅侷限於儀表舉止、口頭表達、知識面等,現已發展到對思維能力、行政應用能力、政治理論理解能力、反應能力、心理素質、求職動機、進取精神、創新能力、身體素質等全方位的測評。值得考生注意的是,有部分地區的崗位新增了專業素養的測評要素,這是未來面試命題的新趨勢。

面試的流程是怎樣的?

答:見下圖。

貴州公務員面試政策之考察方式

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2019河北省公務員面試政策之考察方式

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面試政策之常見面試問題

面試時間怎樣通知給考生?面試考題是由哪個部門來命題?答 各省 市 自治區級一般由各省人事考試中心組織的命題小組命題,各個地區參照省 市 自治區的命題,分別命題。面試地點是在報名地還是報考地?答 面試地點在報考地。面試考官由哪些人組成?答 國家公務員錄用面試暫行辦法 中第十六條規定 實施面試由面試考官...