【答題要點】
（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那麼我會在恰當的時間向領導說明，我的特長和知識背景。請求調到另一職位。如果領導把我調到這個職位是想鍛鍊我的能力，我會堅決執行領導的安排。
並對領導表示感謝。
（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態，把這次調整當作一次機會，努力鍛鍊自己，不辜負領導的期望。
（３）我會盡快熟悉工作內容與流程，做到幹一行愛一行，兢兢業業、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創造乙個良好的同事關係和工作環境，並及時向領導匯報工作。
２４． 你組織一團員徵文比賽，可是上報文章少，抄襲嚴重，怎麼向領導匯報？
【測評要素】應變能力，計畫組織協調能力
【答題要點】
如果是由於沒有興趣，那麼我會加大宣傳力度，張貼宣傳資料，並且跟大家宣傳徵文的意義所在，可以提高單位凝聚力，加深員工與員工的了解。如果是因為題目老套問題導致沒興趣，我會重新設定題目，盡可能貼近時代和生活。如果是由於工作過於繁忙導致無時間，那麼告訴員工，徵文只要是真情流露，無需規定格式，隨性而寫就可以，並在許可權範圍內延長時間。
最後，在職權範圍內合理設定獎項，調動大家的積極性。
（２）如果時間不允許，我會認從中挑出比較好的文章，上報領導，並向領導作深刻檢討。
（３）認真總結經驗教訓，在以後的工作中考慮問題要周到，要未雨綢繆。努力把工作總好。
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