2019湖南省考面試6月15日真題解析

2021-05-10 12:02:01 字數 708 閱讀 1828

湖南省公務員省考面試 6月15日真題

第一題:某省出台了乙個有關老年人的規定,要求單位人員必須定時回去探望老人,你怎麼看?

態度:一分為二。

積極:不僅完善老年人的物質權益,更是對老年人精神權益的保護,有著極其積極的意義。

消極:過於硬性,不能非常實際和可操作性,無法有效落實和執行。

流於形式,流於表面,強行用道德的紅線來規定道德的底線。

對策:制度應該更加合理規範,可操作性。精神贍養應該全社會參與。

第二題:一段話描述什麼是卒火效應,引申人都要去接受挫折課程,你怎麼看?

淬火效應,原意指金屬工件加熱到一定溫度後,浸入冷卻劑(油、水等)中,經過冷卻處理,工件的效能更好、更穩定。心理學把這定義為"淬火效應"。教育上也會有類似的現象,被稱之為"冷處理"。

在心理學與教育學中衍生出的含義為長期受表揚頭腦有些發熱的學生,不妨設定一點小小的障礙,施以"挫折教育",幾經鍛鍊,其心理會更趨成熟,心理承受能力會更強;對於麻煩事或者已經激化的矛盾,不妨採用"冷處理",放一段時間,思考會更周全,辦法會更穩妥。

接受挫折課程有利於自身成長,但是過於片面,應該加強在平常的工作中和生活中的情緒控制。

第三題:你單位要組織開展職業道德培訓,可是單位人員普遍不積極,認為這個培訓對實際工作沒什麼用,你該怎麼動員?

第一、強調開展職業道德培訓的重要性,這是單位組織,對員工的意義。

第三、鼓勵大家再接再厲,並將職業道德培訓納入績效考核。

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