關鍵點：別耍小聰明，把自己的優點說成缺點，變相誇自己。
你對薪資有什麼要求？
關鍵點：既然問起薪資，那就表示hr希望能夠得到你確切的回答，這時候就要說出自己的心理預期，不要藏著掖著；同時，說完自己的薪資之後，要給於一定的「過渡」。例如，我期望的薪資是5000元。
但是我認為薪資只是暫時對我個人資料的乙個衡量標準，我更希望的是貴公司在我今後的工作中，根據我的工作表現，制定乙個更加適合我的薪資標準。同時我也會十分地積極努力，使自己對得起這份薪資。
你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
談談你對跳槽的看法？
回答提示：①正常的跳槽能促進人才合理流動，對個人和企業發展是合適的。②頻繁跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
回答提示：①我會服從領導指揮，配合同事工作；②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好，讓領導不滿意，同時看不慣。還要看看是不是我在為人處事方面做得不好，如果是這樣的話，我會努力改正；③如果我找不到原因，我會找機會跟題目溝通，請他們指出我的不足，虛心聽從他們的教誨，有問題就及時改正；④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
你對我們公司了解多少？
在去你應聘的公司之前，最好上**查下該公司的基本組織結構，主營業務，主打品牌，市場情況等。如果通過**的相關發布資訊，能夠了解到該公司近期有什麼重大策略上的改變，如銷售策略、與其他企業合作等資訊，能夠在面試中回答出來就是最好了，企業喜歡有準備的求職者。因為機會永遠只留給那些有準備的人。
用三個詞語概括一下你自己？
適應能力強，做事有始有終，敢於對自己工作負責等。要結合具體的例子，對這些詞語進行解釋，言語要樸實中肯，切記虛假偽造。
你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的。
你為什麼要離開原來的公司？
建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前乙份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。我希望能獲得乙份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得之前的工作，已經達到頂峰，即沒有公升遷機會。
與上級的意見不一致的時候，你會怎麼辦？
我覺得應該對事不對人，在不違反公司制度和章程的基礎上，誰的意見對公司發展有利，就聽誰的。
LED基礎知識一問一答
q led有種類之分嗎？a 當然有。以下就介紹簡單的兩種吧！1 按發光管發光顏色分 按發光管發光顏色分，可分成紅色 橙色 綠色 又細分黃綠 標準綠和純綠 藍光等。另外，有的發光二極體中包含二種或三種顏色的晶元。2 按發光管出光面特徵分 按發光管出光面特徵分圓燈 方燈 矩形 面發光管 側向管 表面安裝...
一問一答知曉三方協議
一 了解三方協議 三方都有哪三方呢？專家 你好，三方協議是用人單位 畢業生和學校簽署的標準協議，在畢業前簽署，是畢業派遣的依據。畢業派遣後，憑報到證與用人單位簽訂勞動合同。 小企業需要簽訂三方協議嗎？專家 你好，不論什麼單位，只要畢業過去報到，都需要籤三方協議。 請問什麼是幹部身份？幹部身份有什麼用...
機械面試常問問題,一問一答,很詳細
13.何謂機構？機件的組合體，以傳達運動為主，但不一定能做功，是一種拘束運動鏈。14.螺桿是如何轉動？利用斜面的原理製成 15.如果由你設計間歇運動，哪種方式最好？由旋轉運動產生間歇運動或由擺動運動產生間歇運動。因人而異 16.懸臂梁危險斷面在何處？受到何種力量？危險斷面發生在最大彎矩或剪力為零之處...