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國家公務員面試：綜合分析類－效應原理類題解
題型解析與思路解讀
【例】你怎麼看木桶原理
【思路解析】正如上文所言，作答本題時，首先需要對木桶原理的本義進行說明，然後對其含義予以引申，最後還要聯絡實際情況對其加以闡釋，便其更生動、更具體。
引申來看，木桶原理中的「木桶」可以象徵乙個社會、乙個部門、乙個企業，「木桶」的木板象徵社會、部門、企業的成員、員工或者其他的組成元素，而這個木桶最大的盛水量則象徵著整體的實力或利益。因此要想實現整體利益或競爭力的最大化，就必須更加關注薄弱的環節。比如我們在構建和諧社會的過程中更需關注不和諧的因素；在乙個部門或企業的管理過程中要更關注單位的薄弱環節。
[批註2]點題：分析木桶原理的引申義。
對於個人而言木桶原理同樣適用，乙個人的缺點或短處在更大程度上決定著這個人在事業上所能達到的高度。人人都有自己的「短板」，作為一名公務員更要在工作和學習的過程中不斷總結和反省自己的缺點和不足，從而更好地為人民服務。[批註3]結屬：
聯絡自身，總結陳述。
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