2019江西公務員面試熱點 「舉孝廉」惹爭議

2021-05-09 17:28:41 字數 701 閱讀 6574

【熱點概述】據山東廣播電視台齊魯頻道《每日新聞》報道,曲阜市委書記李長勝在曲阜市打造「彬彬有禮道德城市」動員大會上說,要將孝道作為幹部提拔使用的「紅線」,不孝者不得提拔重用!一石激起千層浪,有的市民表示贊同,認為不孝就是沒人味,更不用談做官了;而更多的人則表示,孝道應該是兩廂情願的事,將之做了硬性規定不僅失去了原有意義,更有作秀之嫌。

【**題目】

古有「舉孝廉」,今有山東曲阜將孝道作為幹部提拔重用的「紅線」,對此,談談你的看法。

【參***】

孔子說:「仁者,親親為大!」意思就是說施行仁者、懷柔仁心,就必須要把禮敬祖宗、孝敬父母當作第一要義!領導幹部作為社會道德的楷模,應該努力作繼承和踐行優秀傳統文化的先行者。

孝是中國傳統文化的根基,是我們維護「個人——家庭——社會——國家」穩定發展的基礎。然而在當前社會,不少人不孝敬父母甚至有領導幹部帶頭屢行不孝之道,影響極壞。做官先做人,將孝道納入幹部選拔機制,是督促領導幹部服務人民的前提條件,又能形成示範作用,帶動市民自覺參與其中,形**人行孝道的良好風氣,可謂一舉兩得,因此應堅決支援曲阜的做法中公教育版權。

當然,在具體標準的制定和考核操作過程中,首先要防止出現過猶不及的現象,既要公開透明,也要便於操作,要警惕政策實施過程中出現「偽孝」「偽道德」的情況;其次要研究和制定出越來越合理的幹部選拔和考核標準,除了孝道之外,更要注重對**職業和專業理論的考查;最後,真正提公升**的執政能力和水平,不能單單依靠**考核一關,還要加強制度的建設和完善。

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