2019江蘇公務員面試熱點 連坐式教育

2021-05-23 10:21:30 字數 1076 閱讀 3407

【面試熱點】

「兒子所上的小學,班上進行分組,一人未完成作業的情況下,會讓全體組員罰抄——包括抄課文。這種『連坐制』讓兒子常被牽連,孩子壓力好大。」近日,南京一位不願透露姓名的家長向揚子晚報記者爆料,說出了自己的困擾。

下午放學時分,記者前往該小學探訪,遇到許多家長來接孩子回家,大家反應不一。老師表示這樣做是為了培養大家的團隊榮譽感,教育專家也表示,懲罰如能掌握乙個合適的度,在這個範圍內,是教育的必要手段。

【熱點解析】

在「教育減負」叫得山響的當前,學校和老師的任何「風吹草動」都牽動著家長和社會的神經。儘管各種聲音褒貶不一,莫衷一是,但總結起來,「點讚」和「炮轟」的根據不外乎:措施是否有利於孩子的成長,方式是否恰當,是否在孩子能夠承受的範圍之內。

老師對學生實行分組教學,其目的無非是想要通過增壓的方式提高每個孩子的學習積極性,進而提高班級整體的成績。但在實施的過程中,老師需要特別注意的是,必須向孩子們強調:「一人掉隊,全組遭殃」之前是「同舟共濟,齊心合力」。

每個小組都是乙個不可分割的整體,大家之間不單是「有難同當」,而更加是「有福同享」,互幫互助,共同進步。

小學生的心智還不成熟,認識問題也只是停留在表面,如果不能得到有效引導,他們或許很難理解老師的良苦用心。老師們應該特別關注的是:通過「連坐」讓他們明白——每個人都是集體中的一員,集體的成敗與個體息息相關。

「連坐」不是要「代人受過」,而是承擔自己肩上的那份責任。

教育的目的是讓受教育者更加認識自己:認識自己未被開發的潛能,認識自己的優點和愛好,認識自己之於集體之於他人的價值,認識自己怎樣和身邊的環境和諧相處……因此,作為教育者的老師,一定要明白「教學形式」和「措施初衷」孰輕孰重。如果沒有連坐,老師還可以通過實行「一對一幫扶」,讓同學們之間優勢互補,實現雙贏;如果沒有連坐,還可以通過「自由結組」讓興趣相同的學生一起進步……

愛里沒有勉強。真正為孩子長遠計,不是將自己的意志強加在孩子身上,美其名曰:還不是為你好;更不是全包全攬,為孩子扛下所有的壓力。

真正負責的教育者,是用正確的方式對孩子進行引導,在其身體、心理能夠承受的範圍內,向他們解釋、讓他們明白之所以這樣做的目的和意義。如是,孩子才能夠成為自己成長、進步的主體;如是,即使「被連坐」,孩子們也將心甘情願,不會滿腹怨言、哭泣著感嘆「壓力山大」。

江蘇公務員面試熱點 連坐式教育

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