考官組成：考官7人，計時員1人，記分員1人，監督員1人。
考察形式：考前考生集中在侯考室侯考，以結構化試題形式出題。面試成績應當場向考生宣布，並由考生簽字確認。面試結束後次日，全部考生可網上查詢自己的成績。
題目數量：縱觀2010-2023年三年試題，結構化題目2--4道題目不等，以三道題居多。2023年備考仍應以3道題為主。
4、面試全程攝像錄音。考生的面試成績當場向考生宣布，並由考生簽字確認。
對報考職位因錄用計畫較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，採取加權平均的方法計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權係數。
用各面試考場的加權係數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為該考生加權後的面試成績。
面試成績由考官當場評判，採取對各考官面試評分去掉乙個最高分、乙個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。面試結束後次日，全部考生面試成績網上公布。
同時：（1）面試人數多於錄用計畫數但又未達到規定比例數的，按綜合成績從高到低的次序確定。
（2）面試人數少於或等於錄用計畫數時，考生的面試成績等於或高於本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢，低於本考場實際參加面試人員平均面試成績的不能進入體檢。
5、面試基本情況：
面試形式：結構化，一天兩套題，面試時間週期相對較長，基本在十天至兩周之間。不同系統、不同地市面試時間不一。
面試提問方式：大多採用考官讀題的形式，考生桌上不放題本，但也有一些考場考官不讀題，考生桌上放題本。考生桌上通常會有稿紙和筆。
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2023年7月15日
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