(二)題之分析
在上海市考面試過程中發現，很多考生為答題而答題，缺乏對面試真正的理解，作答時表現出：作答內容不切題，認識不切實際，分析浮於表面，認知浮淺，提出的解決對策脫離實際……諸多通病，讓現場的考官著實「難受」。結果是上海市考眾多考生面試「抱憾而終」，而人數卻不少。
中公教育專家提醒考生，面試作答時一定要對題做充分認識：破題要準，審題要透，分析要全，作答要有條理性與層次性……「切題性作答」才是王道，面試的答題內容多少與答題的質量不能等同，注意!平時要加強對題的分析，多積累多訓練，特別是練習一下聽題。
(三)語言表達
面試的測評有言語理解與表達測評要素對考生的表達能力進行測評，然而在上海市考的面試題中，很少專門面試試題進行測評。可結果是，很多考生在語言表達中失分，而且還不低。在面試答題中表現為：
口頭語氾濫，表達不流利，聲調時高時低，語速時慢偏快，整體氣勢不足，缺乏語感交流……這些語言表達問題，是面試中最為常見，而這些問題對於面試的優秀表現，顯然不足為取。
中公教育專家認為，面試的語言表達問題要想解決，如果不注意或者不作改正的話，在面試中失利是很正常的事。語言表達除以上外在表現外，在實際面試中，還有很多考生存在表達不得體性、不準備性，有失分寸，也是常有的事!這是答題內容相關的，也是需要考生去注意的。
因此，考生在面試備考過程中，除了認識面試外，還是需要做一定量的模擬訓練，真實地感受面試現場的表現。
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