4. 需要遞補面試人員時，從該職位所有未入闈人員（含原報本職位調劑到其他職位未入闈人員及原報其他職位調劑到本職位未入闈人員）中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補；考生在原報職位與調劑所報職位均可遞補面試時，可在這兩個職位中選擇乙個職位遞補面試。如出現無人可遞補的情況，最低可按2：
1的比例面試，低於2：1時，相應調減錄用計畫。
5. 面試時出現考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計畫不再調減。當職位面試人數小於或等於招考計畫數時，該職位總成績排名末位的考生面試成績須達到70分，方能進入體檢考察程式。
6. 總成績計算方法：
（1）有專業科目考試的：考試總成績＝行政職業能力測驗成績＋申論成績＋專業科目成績＋面試成績
（2）沒有專業科目考試的：考試總成績＝行政職業能力測驗成績＋申論成績＋面試成績×2（公式中的單科成績均為百分制）
如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察物件。面試及體能測試後，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。
2023年贛州華圖省考面試課程體系：
班別科目限招人數開課時間學費
紅領狀元班結構化面試 16 筆試成績公布三天後非協議7580、協議班詳見協議
封閉實戰集訓營結構化面試 32 筆試成績公布三天後非協議5680、協議班詳見協議
專項班結構化面試 16 筆試成績公布三天後非協議7980、協議班詳見協議
封閉實戰特訓營結構化面試 32 筆試成績公布三天後非協議4980、協議班詳見協議
2023年江西省考公告與職位表
筆試結束後，將區分不同情況，分層分類劃定合格分數線。四 面試 在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據規定的面試比例確定參加面試人員。招考職位的計畫錄用數為4人及以下時，面試比例為3 1 計畫錄用數為5人時，面試人數按12人確定 計畫錄用數為6人及以上時，面試比例為2 1。對面試人數達不到規定比...
2023年江西省考面試真題
第一 作為下屬，我們要聽從領導的意見和安排，同時，我也要明確自己的身份，自己作為專案的負責人，是專案的主要把握者，自己要對專案要清楚了解，才能在專案建設過程中正確吸納意見，一切做到以專案利益為重，所以，事先我會自己再對專案規劃進行一遍精心完整的修正，將專案中的失誤降到最低。第 二 當然，在專案問題上...
2023年江西省考面試真題
第一 作為下屬，我們要聽從領導的意見和安排，同時，我也要明確自己的身份，自己作為專案的負責人，是專案的主要把握者，自己要對專案要清楚了解，才能在專案建設過程中正確吸納意見，一切做到以專案利益為重，所以，事先我會自己再對專案規劃進行一遍精心完整的修正，將專案中的失誤降到最低。第 二 當然，在專案問題上...