2023年泉州事業單位面試指導 不打無準備之仗 一

2021-05-06 16:10:27 字數 1474 閱讀 1675

2023年泉州事業單位面試——2012事業單位面試指導:不打無準備之仗(一)

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面試是「伯樂」與應試者直接接觸的一項活動,通過面試,考官會對應試者形成乙個直觀的印象,這種直觀的印象對應試者最終能否通過面試具有很重要的影響。面試的這種直觀性為考官提供了「可靠的」依據。在公務員的招考中,即使應試者的條件再好,筆試成績再高,如果在面試中表現不好的話,也很可能會被淘汰出局。

總結近幾年事業單位考試的面試可知,在面試過程中暴露出了考生在場面適應能力、隨機應變能力、活動組織能力、社會現象觀察能力、為人處事能力等方面的不足,主要表現在:

1、緊張心理,暴露了考生場面適應能力的不足,很多考生在面試時過於緊張導致語言失聲、身體過硬或過緊、面部無表情或出現多餘動作,如:腿抖、腳晃、抿嘴伸舌頭、手玩筆等;

2、思緒方式過於定勢,暴露了考生隨機應變能力的不足,思路單一,這和一部分考生背誦所謂「題本套路」有關,考到組織類試題一上來就是感謝、計畫、實施、總結,考官考一上午都是乙個答法,無新意,無特點,聽的考官都累了,你想能得到高分嗎;

3、活動組織能力欠缺,暴露了考生組織協調能力的不足,很多考生在解析此類試題時思路總是不細、不周到,辦事計畫性不強、執行的可行性不高、無組織管理意識,這樣是很難得到高分的;

4、觀察社會現象深度不夠,暴露了考生社會觀察能力的不足、深度不夠,不能一針見血的指出這種現象的深層次的內容,給考官的感覺是比較膚淺、眼高手低,此類試題最好能指出深度並能聯絡自身和現象發表一下看法;

5、為人處事態度不真誠,暴露了考生為人處事能力的不足,很多考生在回答人際協調交往類試題時,都會說道:通過和對方協商不成,那我就只好向領導實事求是的匯報了,其實人際交往類試題最忌諱的就是動輒匯報給上級;

6、社會公德意識比較淡化,暴露了考生的文明禮貌意識的不足,隨意性較強,起碼的禮儀都沒有。其實文明禮貌是開啟心扉的鑰匙,是交流思想的視窗,是溝通感情的橋梁,它反映著乙個人的道德修養,體現著乙個民族的整體素質;倡導和普及文明禮貌,是尊重人、理解人、關心人、幫助人,形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的新型人際關係和人際交往的迫切需要,也是樹立中國人良好國際形象的迫切需要。如果你是乙個道德品質很高的人那麼無形中在你的外在表現也好,在你答題的內容中也好都能會有所反映;

7、答題內容政治理論深度不夠,暴露了考生普遍政治理論水平不高。很多考生在面試時都會出現這樣的問題,就是講的全是白話,沒有一點政治理論性語言,因此語言一定要有高度、要有深度。筆者做考官時有一次面試題是:

請你談談三鹿奶粉事件。結果上來一考生這樣答:奶粉是個好東西,我們全家都喝,因為它含有鈣、鐵等多種微量元素,所以,我們都要多喝奶,我們整個民族都要多喝奶……弄得面試考官都想笑,你想這樣的考生肯定是不會通過面試的。

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2023年泉州事業單位面試 事業單位面試套路「十種錯路」

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2023年泉州事業單位面試形式

第二,記住重點。考前踩點非常重要,但這不意味著樣樣看 樣樣記。乙個人的吸收能力是有限的,什麼都記意味著什麼都沒記住,與其浪費時間記下沒多少作用的資訊,不如重點記憶幾個關鍵點就可以了。比如,看懂考場分布圖,找出考場和候考區的位置 看考試室門口張貼的考生資料表,在表中找到 自己 找到離考場最近的廁所在 ...

2023年泉州事業單位面試真題

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