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公務員面試中，無論是國考還是省考，有一種能力基本上是必考的，這就是人際交往意識與技巧的能力，為什麼這種能力是必考題型?其實我們不難發現，不管是學生時代還是已經工作，我們身邊不乏這樣的人：能力超強，但是就是人緣不好，導致工作很難開展，甚至常年坐冷板凳，更有甚者，品質出現問題，俗話說，能力越強，如果品質不好，將來產生的破壞力就越大。
所以人際交往意識與技巧能力的考察以及品質的考察在未來考試中佔得比重也在逐年增加，而且題目呈現出的狀況也越來越真實，對此，針對這種題型中公教育專家給大家一些建議：
第一，保持良好的心態。
任何不良後果的造成，多數是源於沒有控制好情緒。曾經有位大師說過，人生中共有三根「火柴棒」，其中一根就是易爆易怒的情緒，如果有了其中一根，那麼人生就很達到想要追求的高度，所以情緒的控制，也是乙個人良好素養的反應，更是成功的保障。在公務員面試答題中要注意情緒的控制，在實際工作中更要注意情緒的控制，因為任何事情都不會完全按照我們的意志去發展，所以我們與其指責和抱怨，不如改變!
時間久了，也就造就了良好的心態!當然，紙上談兵簡單，實際操作很難，所以修煉也就需要一定的時間!每當遇到問題的時候，靜思三分鐘;當要發火時，強迫自己靜思三分鐘，慢慢地養成乙個習慣，當習慣成為自然時，也就造就了我們良好的心態!
第二，要有溝通意識與技巧。
很多考生回答人際交往這類題目時經常會提到自我反省，其實這個自我反省就是自我溝通的過程，所以溝通分為兩個部分：內部的自我溝通與外部的他人溝通。有些人是對外溝通高手，但是，不會進行內部的自我溝通，有時對外溝通看似很順利，也許只是人家不願意過多地計較，或者就是口才好，處於強勢位置，別人口服心不服。
所以要想達到溝通的最高境界，還是首先做好內部自我溝通。俗話說「常坐靜思其過，閒談莫論人非」，靜下心來經常自我反思，自己跟自己對話，看看自己需要改正的地方有哪些。當然，人都有共性，就是自我感覺良好，這也導致你在成長的路上速度緩慢!
所以在未來工作和生活中，要看清兩個自己：乙個是欣賞的自己，乙個是挑剔的自己，通過對比向更好地方面發展和進步。
第三，發自內心的愛，時刻保持微笑。
有人說微笑是給予對方最好的禮物，是消除隔閡的最好措施。你希望別人怎麼對你，你首先要怎麼對待別人，對待別人要發自內心，而不是做作的假笑，假笑其實最可怕，我們不需要每天露出八顆牙齒，但是相由心生，通過乙個人的面部表情，可以洞察內心。我們也知道乙個人的面部表情就是乙個人心態的晴雨表。
但是乙個成熟的人，應該學會克制，在不同的場合下，應該有最起碼的禮儀舉止，我們往往把著裝和肢體語言看得過於重要，而忽視了面部表情，無可厚非前者很重要，但是真正能打動對方內心的還是我們內在的素養，所以要想成為乙個讓人欣賞的人，就要全方位打造自己!不給自己留下任何死角!有不少這樣的考生，不會笑，面部僵硬甚至呆滯，每次筆試考試成績都非常好，但是就是面試通不過，因為考官想看到的是一張年輕充滿朝氣和希望的面孔，你的面孔不符合考官所想，那麼，結局就可想而知了。
中公教育專家希望考生在處理人際關係題時要換位思考，既把自己當成題目中的當事人，又當成處理問題、解決問題的人，一人飾演兩個角色，換位思考一下，你希望對方怎麼做。在秉承原則的基礎上，注意靈活性，朝著對方期待的方向去做!人際關係題目定能答好，工作中也是處理人際關係的高手!
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考生在備考過程中，應多多練多開口，充分掌握江西國考面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發揮，一舉成功！中公教育江西國考面試培訓與輔導專家提醒您，備考有計畫，才能在公考大戰中拔得頭籌！
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2019江西國考面試人際關係技巧點撥
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