事業單位考試 面試技巧之如何避開語言陷阱

事業單位：語言，是事業單位面試重要的內容之一。有些參加事業單位考試的考生可能不知道，在面試中，考官有時候會設定多重語言陷阱，考察考生的能力，以達到優秀人才的錄用。

因此，在考場上，考生如何能繞開這些陷阱，更好地展現自己的魅力，取得面試官的青睞就非常重要了。下面，大家就可以跟隨中公教育來一起了解有哪些語言陷阱，應對的方法是什麼。

一、挑戰式語言陷阱

面試時考生經常對自己薄弱的地方表現得不夠自信，回答時容易出現紕漏。考官也會問及這方面的東西，例如：對於應屆畢業生，面試考官會設問：

「你的相關工作經驗比較欠缺，你怎麼看?」 考生有時不了解考官到底想要了解什麼，常會回答：「不見得吧」、「我看未必」或「完全不是這麼回事」，那麼也許你已經掉進陷阱了，因為對方希望聽到的是你對這個問題的看法，而不是簡單、生硬的反駁。

對於這樣的問題，考生可以用「這樣的說法未必全對」、「這樣的看法值得**」、「這樣的說法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受」為開場白，然後婉轉地表達自己的不同意見。

二、用「激將法」遮蔽的語言陷阱

「激將法」是面試考官用來淘汰應考者的慣用手法。採用這種手法的面試考官，往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然後冷不防用乙個明顯不友好的發問激怒對方。如：

「你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的人」，「你性格過於內向，這恐怕與我們的職業不合適」，「你的專業與所申請的職位不對口」等等。

面對這種咄咄逼人的發問，作為考生，首先要做到的就是無論如何不要被「激怒」，如果你被「激怒」了，那麼你就已經輸掉了。那麼，面對這樣的發問，考生將如何應對呢?

考生不要被語言陷阱迷惑，可採用靈活巧妙的方式迴避考官提出的問題。例如：考官說：

「你的專業與所申請的職位不對口。」你可以巧妙地回答：「21世紀最搶手的就是複合型人才，而外行的靈感也許會超過內行，因為他們沒有思維定勢，沒有條條框框。

」考生若結結巴巴，無言以對，抑或怒形於色，據理力爭，異常激動，那就掉進了對方所設定的陷阱。

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2023年貴州事業單位面試技巧 如何避開語言陷阱

碰到這樣的問題，有的應考者常會不由自主地擺出防禦姿態，甚至狠狠反擊對方。這樣做，只會誤入過分自信的陷阱，招致 狂妄自大 的評價。而最好的回答方式應該是，既不掩飾迴避，也不要太直截了當，用明談缺點實論優點的方式巧妙地繞過去。比如說，當對方提出你的學習成績不很優秀時，你可以坦然地承認這點，然後以分析原因...

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2 面試過程中應注意的細節 考試當天，提前一小時左右到達考點。考點會在考試前半小時，開始對考生的資料進行審核，並放行考生進入考點。接下來，考生會被集合到一起，將通訊工具上交。然後，就是抽籤決定入場順序。抽到前面的考生，不必緊張。抽籤順序幾乎對面試成績沒有影響，排在第一名的考生不必擔心沒有比較，自己成...