lz今天去參加黑龍江省分行的面試，按著時間早早的到達了面試地點，走到羅馬廳會議室，放眼望去，全都是身著職業裝的帥哥、美女。當然還是以女孩居多，這可能也跟選擇經濟金融行業的學生性別有關。在領到自己的號碼牌以後，就在羅馬廳安靜的等侯，可能是lz的號碼靠前，在等完幾組面試之後，就到了lz這一組，一共十幾個人，上午一面是結構化面試，沒有讓lz想到的是竟然是乙個乙個進去面試，前面的幾個被問了一些會計學的知識，可能是跟他們的專業相關，比如：
會計六要素、會計的職能的什麼的......這個就看大家的平時的專業文化知識掌握情況了。總之上午來說就是自我介紹，然後可能隨機的被問到幾個問題，看人品吧。
lz面完一面之後，正好快到中午，去博物館吃完飯之後回來，發現還有一部分人還沒有參加完上午的一面，不禁好同情他們。
下午的無領導小組討論是從14:00開始，下午lz等的時間比較短，前面一組面完之後，就到了lz這一組，十乙個人進去之後，由離面試官最近的同學抽取相應的討論話題進行討論，時間共計十五分鐘，至於談論的話題lz這一組是和銀行的發展有關的，我覺得其它組也應該都差不多，應該都是和銀行的本身發展息息相關的話題，總的來說，一天的面試還是挺有意思的。最後想補充一點，無領導小組討論不一定就是在討論中說得越多越好，而是要針對命題有針對性的闡述自己的觀點，把自己的觀點有條理性的闡述出來，而不是看似說了很多話，其實都是在重複闡述相同的觀點，這不會給你在面試時加多大的分，總之希望接下來面試的同學們放鬆心態，好好準備，美好的明天正在向你們招手呢。
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問題七 你希望與什麼樣的上級共事？思路 1 通過應聘者對上級的 希望 可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上乙個陷阱，又上一次機會。2 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3 如 做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境 適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可...
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