1）請告訴我你最大的優點，你將給我們公司帶來的最大財富是什麼？
2）你最大的缺點是什麼？
3）如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
4）人們購買產品的三個主要原因是什麼？
5）關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少？
6）關於銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什麼？為什麼？
7）若受到獎勵，你有什麼感想？
8）你最典型的乙個工作日是怎樣安排的？
9）為取得成功，乙個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質？你為什麼認為這些素質是十分重要的？
10）**推銷和面對面的推銷有什麼區別？為使**推銷成功，需要什麼樣的特殊技能和技巧？
11）在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的？
12）若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什麼？為什麼？
13）請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。
14）講乙個這樣的經歷：給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售任務目標的？
15）你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業績的？
16）一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間週期怎樣才能縮短？
17）你怎樣才能把乙個偶然的購買你產品的人變成經常購買的人？
18）如果你願意的話，請和我進行角色演習。假定你是一家獵頭公司的推銷員，你通過**向我介紹了你自己。然後你設法讓我相信，你所推銷的產品是值得我花時間聆聽的。
面試後的善後工作
很多朋友面試之後就沒什麼事了，但是應聘還沒有結束，善後工作還是需要您來完成的。
1）在面試後的
一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封簡訊。感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種資訊。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。
2）如果兩星期之內沒有接到任何回音，你可以給主試人打個**，問他「是否已經作出決定了？」這個**可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
3）面試看起來很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。
萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。一般來說，能夠得到這樣的反饋並不容易。
4）如果你在打**打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在
一、兩個星期後再打一次**催催。
5）每次打**後，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經暗示你可能落選了。這樣做的原因是：a）你覺得有必要重新強調一下自己的優點。
b）你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。
例：面試後的感謝信
尊敬的高利斯先生：
感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，並且了解到許多關於貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鑽研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會與您再談。
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