2014-11-02 09:57:41 **：寧夏中公教育
決定公務員面試是否成功的因素是來自多方面的，如筆試分差、競爭對手的實力、個人備考過程中的努力程度和進步速度、臨場發揮以及情緒控制等等。接下來，中公教育專家就考生在考場可能會遇到的一些情況提出幾點建議，以**生從容應對、更好地發揮，順利通過公務員面試。
一、展現自己陽光自信而又有親和力的一面，穩重、懂禮儀。
大多數人都有這樣乙個情結，就是越想得到越覺得自己不配得到、缺乏自信，這樣反而事與願違、難以達成所願。考生被這種不自信折磨得焦慮而又敏感，要麼把自己看得一無是處，要麼把對手想象得無比強大，再加上結構化考場所營造出來的壓力，乙個小小的失誤或者意外的出現，就足以影響整場考試。即便很幸運沒有「小插曲」搗亂，考生也很容易緊張得至始至終一副「poker face」、保持水平下降的語調，或者輪番上演笑場、口誤、翻白眼、狂出汗、持續低頭不看人等鬧劇……試想，如果你是考官，你能經受得住這樣的輪番「折磨」嗎?
若想得到考官們的認可，就要先給他們充足的理由。
因此，中公教育建議考生除了平時多注重心理疏導之外，候考期間還應摒除雜念、少想與考試無關的事情，可以回憶梳理一下各個題型的答題思路與注意事項;進考場前幾秒鐘最好做兩次深呼吸，做積極地心理暗示，行為舉止自然自信、大方得體，符合一般正式場合禮儀即可，避免過於刻板、僵硬;面帶微笑，目光柔和，與考官們有交流即可，避免死盯著對方或思考痕跡過重;發音清晰飽滿、語調抑揚頓挫、突出重點，便於考官收取傳遞的資訊、抓住主體思想。
概括一下就是：既要吸引考官的眼球，又要喚醒考官的耳朵。當然，還要通過答題內容來「抓住考官的心」。
二、答題自然、流暢、有條理，語言簡潔、有真情實感。
公務員面試過程中考生答題時易產生的問題有不流暢、缺乏邏輯性、語言贅述、或者為了省勁兒、有話說而給自己套上一些所謂的「模板」。
不流暢的原因一是腦口不協調，做不到邊想邊說，這一點通過考前反覆練習答題是很好改善的。注意，是不看參***地一遍遍練習答題，考生應該會有這樣的感受，即便看過了題目解析或者參***，自己再答起來每遍還是有不一樣的效果，反覆答題既可以不斷調整至最佳狀態，又可以熟能生巧練腦口協調;不流暢的另乙個原因是遇到了拿不準的題目，猶猶豫豫怕說錯，所以邊答邊想，不流暢不說，還想到哪說到哪、沒了條理。殊不知面試答題就如潑出去的水，一旦說了是收不回來的，猶猶豫豫、吞吞吐吐讓考官完全聽不進去，倒不如最開始讀完題是怎麼想的就乾脆流暢有條理地說出來，如果說到後來又有了新想法，或者發現前面落了一條，可以有技巧的補上，例如「當然，除了以上幾點之外，我認為更重要的是/我認為還需要……」，這種應變能力自然會贏得考官的欣賞。
很多考生都在糾結答題時間的問題，一道題思考幾分鐘、答幾分鐘才最好，因為考生水平參差不齊，練習多一點的、理解能力強的思考時間自然短一些，平時儲備多一點的論述更充分、答題的時間也會長一些，因人而異，這就要求考生根據自身情況在備考過程中多練習、多積累。而在正式的考場上，思考時間當然是在保證答題質量的前提下越短越好，而答題時間是以答題效果為準的，是否論述得清楚明白、是否有效解決了問題，絕不是單純以時間長短來論好壞的。一些考生為了延長答題時間，重複題意、反覆說同樣的詞語和句子(俗稱車軲轆話)、拖拖拉拉要結束了仍不結束、停頓一下又擠出來一段、或者用一些官話套話及華麗的辭藻把話題扯得離題比較遠，這些都是不明智之舉，會讓考官們倍感無奈。
因此，中公教育專家提倡答題要言簡意賅，把意思表達清楚完整即可，切勿贅述。另外，考官最想聽到的是考生的真實想法，而非那些「假大空」的陳詞濫調，所以不建議一味地求語言「美」，還是以表露真情實感、展現與所報崗位要求更匹配的素質為主。
中公教育專家相信，在考場上考生如果做到了外在陽光自信、大方得體、有親和力和交流感，答題又如行雲流水、條理分明，論述充分、有效解決問題，能沉著應對考場突發情況，自然會贏得考官的好感，獲得令自己滿意的成績。
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