一、有個單位為了招收高學歷人才，對應聘人員統一進行專業考試，並規定研究生可以加20分，本科生可加10份。請談談你對此的看法。
出題思路：字能性題目。主要考察考生的中和分析能力和語言表達能力。
好：觀點明確，思路清晰，分析問題全面、深刻，邏輯性強，言之成理，有說服力。如對人才的使用效益和成本的關係有深刻的理解，對片面追求高學歷的危害有清醒的認識，對如何公開、平等、競爭、擇優選拔出有用之才能進行充分闡述，等等。
中：觀點較明確，能看到問題的主要方面，並進行合理分析，有邏輯性和說服力。但分析問題深度還不夠。
差：對問題認識膚淺，缺乏基本分析。或者思路不清，表述不準確。
二、加入你上崗後，領導交代你和一位同事共同完成本單位的財務迎檢工作。你會怎麼做？
出題思路；情景性問題。主要考察考生的計畫組織協調能力。
評分參考：
好：能與同時有效溝通合作，對任務進行分析。考慮問題全面、細緻，措施可行，切合實際。能合理安排工作的個個環節並就肯能出現的情況制定預案。體現出較強的計畫組織協調能力。
中：能與同事開張合作，考慮問題比較細緻周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計畫組織協調能力一般。
差：沒有體現出與同時的有蕭合作；考慮問題片面不周到；計畫安排欠妥，漏洞較多；操作性不強，計畫組織協調能力較差。
三、加入你被錄用了，你準備怎麼更快地適應工作環境和工作要求，與同事建立起融洽的關係？
出題思路：情景性問題。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。
評分參考：
好：有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領導和同事學習，積極了解並組織文化；對財務會計工作有關規定有較深刻的認識並能在工作中堅持，不拿原則做交易討好人；能尋求大家對財務工作的理解和支援。
表現出對財務工作的責任心和較強的人際關係。
中：能主動與人溝通，交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的認識。表現出一定的人跡交往溝通能力。
差：與人交往溝通的意識較差，或交往中缺乏技巧。對職位的要求不了解或沒有涉及。
四、下面我們輕鬆一下，請你用以下不關聯的詞編一段短文，要求把這五個詞全部用上，次的順序可以打亂。
草地汽車海浪小還雜誌
出題思路：壓力性問題。利用投射技術，考察考生的應變能力、自我情緒控制能力語言表達能力
評分參考：
好：面對土法壓力狀況，情緒穩定，反映冷靜。這五個詞運用恰當。短文完整情節合理。思路清晰，語言表達能力較好。
中：面對突發壓力狀況，情緒基本穩定，反映較為冷靜。用上這五個詞，但個別詞用的牽強。短文基本完整，情節比較合理。思路比較清晰，語言表達能力一般。
差：面對土法壓力狀況，申請慌亂，沉不住氣，反映較慢。用上這五個詞或五個詞不全。短文不完整，情節不合理。思路不清晰，語言表達能力差。
好：80分以上（含80）
中：66-79分（含66分，79分）
差：50-65分（含50分、65分）
大學生畢業面試技巧
大學生面試技巧及注意事項 大學生面試技巧及注意事項 在大學生畢業就業時，面試是乙個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。1 面試中的基本禮儀 1 一旦和用人單位約...
應屆大學生畢業面試應答
發信人 bantouzhu 半頭豬 信區 job 標題 應屆大學生畢業面試應答 發信站 華南網木棉站 thu nov 8 09 48 58 2001 轉信 1 你的暑期打工工作是怎樣找到的 所有用人單位對有工作經歷的應屆畢業生都一致看好，無論參與過什麼樣的工作。一家就業服務機構的負責人說 讀書時期有...
關於大學生畢業面試常識
面試 如果對方說 你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的人。你可以微笑著回答 我確信如我有緣加盟貴公司，我將會很快成為社會經驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經歷。如果對方說 你性格過於內向，這恐怕與我們的職業不合適。你可以微笑著回答 據說內向的人往往具有專心致志 鍥而不捨的品質，另外我善於傾聽，...