2023年湖南農村信用社招聘面試考察內容

一、專業知識

了解應試者掌握信用社專業知識的深度和廣度，其專業知識是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試的補充。這個一般很少見的。

二、儀表風度

儀表風度是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。銀行類工作對儀表風度的要求較高：①穿著整齊、得體，無明顯失誤;②沉著、穩重大方;③走路、敲門、坐姿符合禮節;④精力充沛;⑤口語文雅、禮貌。

對儀表風度的測定沒有專門的題目，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給予應試者乙個綜合印象及評定，所以要求應試者在整個面試過程中保持始終如一的良好的儀表風度。

三、綜合分析能力

面試中，應試者是否能對考官所提出的問題通過分析抓住本質，並且說理透徹，分析全面，條理清晰。

四、口頭表達能力

口頭表達能力是指面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考查的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

五、工作實踐經驗

一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表的結果，作些相關的提問，查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗。通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考查應試者的責任感、主動性、思維能力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。

六、反應能力與應變能力

主要看應試者對考官所提問題的理解是否準確貼切，回答是否迅速、準確;對突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當;對意外事情的處理是否得當、妥當等。

七、自我控制能力與情緒穩定性

自我控制能力對於農信社的工作人員顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到衝擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作;另一方面，工作要有耐心和韌勁。

八、人際交往能力

在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種型別的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。

九、工作態度

一是了解應試者對過去學習、工作的態度;二是了解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真，做什麼、做好做壞都無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。

十、上進心、進取心

上進心、進取心強烈的人，一般都有事業上的奮鬥目標，並為之積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安於現狀，無所事事，不求有功，但求無過，因此，對什麼事都不熱心。

十一、求職動機

了解應試者為何希望來信用社工作，對信用社工作是否感興趣，在工作中追求什麼，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

十二、業餘興趣與愛好

通過了解應試者休閒時間喜歡從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目以及有什麼樣的嗜好等，了解其興趣與愛好，這對錄用後的工作安排非常有幫助。