中公答案：首先，領導在下班前交給我重要任務，一定有他的理由，說明這項任務是十分緊急的，領導才會在下班前將它交給我，我要從態度上重視，不能因為時間緊而疏忽了完成的質量，哪怕加班加點，也一定要保質保量地完成工作。
其次，我會徵求領導的意見，向他問清楚這項任務的緊急程度，如果是當天就需要完成的，我會評估任務的工作量，如果加班能夠完成，那麼我會馬上著手工作;如果任務量很大且時間特別急，那麼我會請其他的同事幫忙，確保任務能夠在規定時間內完成，同時向同事說明任務的緊急程度，希望他能理解，並且表示下次如果同事遇到同樣的問題，自己一定傾力相助。
最後，我會調整自己的作息，保證休息，盡量避免因為作息時間混亂而影響到正常的工作和生活。如果確實是因為經常加班而導致作息時間混亂，我會委婉地向領導提出這個問題，徵求領導的意見，通過調休或者請其他同事一起完成任務等方式，共同解決這個問題，保證單位日常工作和個人正常生活有序進行。
2019國家公務員面試專項精講系列之應變能力 2
作答這類題型，考生要注意的是，考官對你的質疑 不滿等，只是命題形式的一種，測查的就是在這種高壓情形下，考生還能否做到處變不驚，並且能否通過自己的作答體現出與職位的匹配。因此，考生要做的就是結合自身有缺點，闡明學習 改進的方向 表達對工作機會的珍惜和渴望 結合自身價值和人生理想，表達能夠勝任工作的信心...
2019河南公務員面試無領導小組精講系列之操作性題
2014河南公 群 84482807 一 題型剖析 一 操作性問題的概念 所謂操作性問題，是給考生一些材料 工具或者道具，讓考生利用所給的這些材料，設計出乙個或一些由考官指定的物品來。二 操作性問題的測評要素 操作性問題主要考查考生的主觀能動性 合作能力 操作能力以及在乙個實際任務中所充當的角色。此...
2019江西公務員面試無領導小組精講系列之排序類題
一一 題型剖析 一 排序類問題的概念 所謂排序類問題，是讓考生對備選答案或從備選答案中選出幾種有效選項，根據命題要求進行排序，並說明理由，最終由考生在規定的時間內討論並達成一致意見。二 排序類問題的測評要素 排序類問題考查的測評要素比較多，涵蓋組織協調能力 邏輯分析能力 溝通能力 人際影響力 應變能...