周遠飛 北大MBA面試

2021-05-02 15:06:05 字數 1233 閱讀 6317

q:同學你面前有6張卡片,你翻一張(第二次抽籤,背景上寫著a上,什麼情況,上上籤?看到題傻了,一張卡片5個問題啊!)

1. 講乙個你和其他團隊合作的案例(a:balabala)

2. 在案例中你怎樣管理你的團隊協作(a:balabala)

3. 說一下你們合作中遇到的困難(a:金融知識不會,希望能在光華學習。 <--這也是周老師反覆強調的思路)

4. 工作中不喜歡和什麼樣的人接觸(a:無責任感的 <--關於責任的問題和周老師也**過了)

5. 喜歡和什麼樣的人接觸(a:有責任感的)

之後老師和我隨意聊了兩句說可以了,面試結束。

中途主考官總在注意我身後的表,搞的我莫名緊張總怕時間把握不好,不過出來一看正正好規定的20分鐘。

【第二考場】

傳說中的壓力面考場。說實話經過周老師的壓力面,考官老師的壓力都是「和藹可親」的啊!

q:同學抽兩道題(北大第三次抽籤,我抽到了微博和重大決策聯絡不到ceo,銷售為公司利益做出違反規定的兩道)

a:新浪微博目前5億註冊使用者,4700萬日平均使用者,微博已經成為重要的社會**(資料來自周老師部落格,後面還有乙個75%移動端登入,沒什麼用我就忍住了),傳遞新聞同時,暴露社會現象例如受災的物資抬價和救災車輛過路費收取(前一天剛和周老師模擬過,感動的眼淚都要下來了),所以可取。但是面對一些謠言,由於微博的強擴散性所以需要相關部門和群眾自發的監管。

(看到老師對我列出數字很讚許,下一位抽到這題的兄弟,如果問起你微博數字的話請原諒我。。。)

第二個問題我從公司戰略角度說是對的,但違反了公司決定,需要處罰等等說了很多,然後老師還的提醒了我一下對ceo聯絡不到的問題怎麼看待(出門遇貴人啊這還是壓力面麼),然後我說了在重大決策時要有備用聯絡人等等

q:同學對於你所在公司解散談一下你的看法(上乙個考場問過了,easy)

q:通過第二題談談你對銷售總監的看法

a:(和周老師準備過啊!)1.懂產品 2. 懂市場 3.懂團隊管理

q:如果你是銷售總監,你認為如果公司做處罰是處罰你還是你手下的業務員

a:我覺得作為管理者除了創造良好工作環境,和下屬保持良好合作關係,還應該在危難時刻勇於承擔責任。我作為總監會主動向公司請求處罰。(好像看到老師點頭了)

之後老師互相商量了一下,說我們沒有問題了,謝謝你的回答。出考場後看錶提前5分鐘結束,面試了15分鐘,我完成了光華面試的洗禮。

在此再次感謝周老師,面試過程中我一直讓自己符合周老師反覆強調的「穩」的要求,很多關鍵性的問題都得到了周老師的指點,讓我面試過程非常從容,期待周五有乙個好的面試結果!

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