「非我莫屬」
大學生模擬職場面試大賽預賽策劃書
一、 活動背景
當前國際金融形勢瞬息變化，各國經濟逐步從金融危機的衝擊中不斷復甦，特別是今年我國國內金融形勢也趨於好轉，去年保八的目標也順利實現。在這種良好的大環境下，如何更好的解決大學生的就業問題，提高大學生的就業能力，就是我們當前面臨的乙個重大考驗。為了積極響應學校的號召，現今，河北農業大學現代科技學院舉辦第一屆職場模擬應聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學生在學校體會真實的企業應聘模式，這也就顯得很有必要也很有價值了。
二、 活動目的
為幫助廣大同學樹立和提高職場應聘的意識，提高同學們製作個人簡歷的能力及參加職場應聘的技巧，提前感受求職面試的實況，加強同學們對就業法律、法規的了解，提高學生個人的綜合素質，特此次舉辦職場模擬應聘大賽，讓廣大同學在此次活動中對企業招聘和應聘有乙個真實客觀的了解，為同學們將來求職就業提供寶貴的經驗。並且在高校間傳承企業文化，深層次展示企業魅力，為企業持久發展注入新的基因。
三、 活動準備
1、 收集整理報名資訊。本次預賽是在活動宣傳工作結束後進行的，組織部負責收集報名資訊，統計報名人數。在預賽前確保將比賽時間、地點等相關事宜第一時間通知到比賽選手。
2、 會場布置。活動開始前進行會場的布置工作，宣傳部負責會場的布置並由組織部協助進行，資訊部負責多**裝置的準備和除錯，確保活動的順利進行。
3、 活動物品管理。活動用品的發放和管理由辦公室負責，要在活動開始前製作出參賽人員需要的佩戴的號碼牌及評委需要的評分表。
四、 賽程安排
1、 將選手按每組10人的方式分為幾組，依次進行面試，面試按三個考官同時面試一組選手的方式進行。
2、 面試環節一：自我推薦。選手進行自我介紹，介紹自己想因應聘的職位及自己的優勢。
3、 面試環節二：考官提問。由考官針對選手的情況進行提問
4、 面試環節三：評委點評。①選手禮儀、形象方面進行點評。
②解釋應聘考題及考察方向。
③由考官進行技巧點評
5、 面試環節全部結束後由評委決定進入決賽的選手名單。
五、比賽須知
1、採用直接淘汰制。
2、截止日未交簡歷者視棄權處理。
3、簡歷的規劃可以請指導老師，但若發現抄襲將取消比賽資格。
4、預賽結束後統計進入決賽人員名單並且通知選手的比賽結果。
六、決賽規則與各環節時間分布
1、應聘選手自我介紹（每人1分鐘左右）。
2、面試方進行面試（約5分鐘）。
3、小組討論（約3分鐘）。
5、評委點評（3分鐘）。
備註：模擬招聘評委評分表
大學生模擬面試策劃書
蘇州市職業大學 2011學年 校園模擬面試大賽 策劃 書主辦 管理系就業指南社 目錄一 活動背景 二 活動目的 三 活動主題 四 活動物件 五 組織安排 六 活動日程 七 活動宣傳 八 活動具體安排 九 大賽準備階段 十 比賽流程 十一 評獎 十二 頒獎及總結 十三 財務預算 校園模擬面試會活動策劃...
大學生模擬面試策劃書
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大學生模擬面試大賽策劃書
一 活動背景 隨著中國高等學校教育辦學規模的擴大，大學生就業形勢變得日益嚴峻。在日趨激烈的競爭形式下，大學生的職業素養非常重要，求職已經成為整個社會觀眾的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？模擬面試，將給同學們指點迷津，使今天的莘莘學子們能以更加進取的心態，積極參與明日的就業競爭。二...