引導語：
你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來是希望通過面對面的交談，增進對你的了解。我們會問你一些問題，對於我們的問題，希望你能認真和實事求是地回答。
你思考和回答問題的時間是15分鐘。回答問題前可以先考慮一下，或者用筆記下來，不必緊張，好好把握回答時間。最後祝你成功!
好，現在開始。
第一題：
有人說制定高的目標，然後才能發揮自己的水平，才能做出更大的貢獻，你怎麼看?
第二題：
某市委書記在一次會上說黨員幹部要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎麼理解「一樣」和「不一樣」?
【參***】
第一題：【解析】
這句話告訴我們要發揮自己的水平，做出更大貢獻必須有明確高遠的目標。志不強者智不達。如果沒有遠大的目標，就無法發揮自己的水平。
在現實生活中這樣的例子比比皆是。例如，索尼公司的創始人之一盛田昭夫，曾經帶領他的團隊，在對錄音機的製造和結構一無所知的情況下，決定造一部世界上最好的錄音機。這在當時聽起來簡直有點」荒唐」，但索尼公司的開發人員通過共同努力，克服重重困難，在目標的指引下硬是把它研製出來了。
正是在這樣乙個非常高的目標激勵下，索尼公司才能創造乙個又乙個奇蹟，並成長為世界上首屈一指的工業巨頭。
當然，高目標不應該成為不切實際的空想。如果制定的目標不切實際，那麼我們的目標就不可能完成。因此，我們在制訂目標時必須注意科學性、實用性、超前性，這樣才能走在對手的前面，立於不敗之地。
一旦目標不切實際，就會損失慘重，不但「勞民傷財」，還將挫傷積極性。
第二題：【解析】
對於題目中的「一樣」和「不一樣」，我是這麼理解的：
第一，我們黨的每一名黨員幹部都來自群眾，都是廣大群眾中的普通一員，黨員幹部要和群眾「一樣」，就是每位黨員領導幹部都要始終把自己看做是人民大眾的一員，不管當多大的官，都還是百姓之一。黨員幹部只有在思想上樹立群眾觀點，才能時時處處從群眾的利益出發想問題，做決定才能保持黨群之間的魚水之情。
第二，「不一樣」就是指黨員幹部在生產、工作、學習和一切社會活動中，要特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻，時刻發揮自己的模範帶頭作用，面對急難險重的工作，黨員幹部就要衝鋒在最前面，真正發揮共產黨的先鋒隊作用。
第三，「一樣」和「不一樣」，看起來是相反的，實際上是辨證統一於黨員幹部身上的。沒有與群眾「一樣」的意識，就會背離黨的宗旨，喪失群眾立場，失去群眾基礎;沒有與群眾「不一樣」的意識，則會在關鍵時刻站不出來，模範帶頭作用就無從發揮，失去群眾的信任和擁戴。只有做到「一樣」、「不一樣」的統一，才是乙個合格的共產黨員。
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