天星事業單位招考網7月22日訊：根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發[2013]124號）檔案精神，按照華編辦〔2015〕6號檔案核定的編制計畫，報市人社局核准，決定組織實施華容縣2023年事業單位公開招聘專業技術人員工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持統一組織、分類實施的原則。
二、招聘計畫
本次事業單位面向社會公開招聘專業技術人員139人（詳見華容縣2023年事業單位公開招聘專業技術人員崗位表）。
公開招聘應當形成競爭。報名人數與招聘人數原則上不得低於3：1的比例；黨校理論教員崗位不得低於5：
1的比例。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計畫數。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位申請，報縣人社局審核，由市人社局批准後可根據實際情況適當降低開考比例。
所有調整計畫在開考前予以公告。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的職業道德，品行端正；
4、具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有應聘崗位所需的任職資格、職（執）業資格及技能要求；
6、具有應聘崗位所需的學歷和資歷；
7、無違反相關規定被限制報名和參加考試的情況；
8、具有應聘崗位所要求的其他條件。
四、報名要求
本次公開招聘採取現場報名的方式進行，每位應聘人員只能選擇乙個單位的乙個崗位報名。報名時應誠信報考，如實填報個人資訊，確保材料真實性和**合法性。對違反誠信報考規定，提供虛假資訊、偽造變更相關證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處罰。
1、報名時間和地點：
時間： 2023年7月29日至7月31日（上午8:00-12: 00；下午15: 00-18: 00 ），共三天，逾期不予補報。
地點：華容縣人力資源和社會保障局（北院）五樓會議室。（華陽市場斜對面）
2、報名需提供的資料：
報考人員在報名時應填寫《華容縣事業單位公開招聘人員報名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關證明材料，包括國家承認的學歷（學位）證書和網上學歷查詢資料、身份證、職（執）業資格證書或專業技術職務資格證書（衛生系統臨床和護理崗位執業資格證還需經華容縣衛生局醫政股驗證蓋章後方可報名）， 應屆院校（含「五大」）畢業生，可以憑畢業生就業推薦表或學校證明報名，但在辦理聘用手續時都必須提供國家承認的學歷畢業證書和學生檔案材料，否則不予聘用 。 對有疑義的學歷（學位）證書，以教育行政部門認定的結果為準；有專業要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業匹配。
3、資格審查：
對報考人員的資格審核包括報名時資格初審、面試前資格複審、聘用時資格終審。 資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究相關責任。資格複審在面試前集中進行，由人社局事業單位人員管理股負責審查。
應聘人員應根據招聘單位或主管部門的相關要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件，主要查驗應聘人員的身份證、准考證、執業資格證、專業技術資格證、學歷學位證書等。專業審查參照《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等教育高職高專教育指導性專業目錄》規定執行。
4、繳費：
通過資格初審，符合報名條件的人員， 按照湘價費[2011]145號檔案每人繳納考試費110元。
5、筆試准考證發放：
筆試准考證領證時間為8月12日— 14日。領證地點為華容縣人力資源和社會保障局（北院）人事考試中心。
五、招聘考試
考試分為筆試和面試，筆試佔總成績的60%，面試佔總成績的 40%。其中，黨校理論教員崗位筆試佔總成績的40%，面試佔總成績的 20%，試教說課佔總成績的40%。
1、 筆試
筆試科目為公共基礎知識（內容包括時事、政治、法律、職業道德等）和專業基礎知識(專業基礎知識根據「幹什麼、考什麼」的要求，主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業基礎知識)兩科。其中公共基礎知識佔筆試成績的30%，專業知識佔筆試成績的70%。
筆試時間為2023年8 月15 日。考生必須憑准考證和身份證到指定的考場參加筆試。
筆試總成績按百分制計算，採取四捨五入的辦法精確到小數點後兩位。依據筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算，未達到最低合格分數線的取消其面試資格。
筆試總成績於2023年8 月19 日前在華容縣人力資源和社會保障局**公布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示後三日內申請複查，複查由縣紀委組織進行，並以縣紀委審核結果為準。
2 、面試
面試主要考察應聘者的綜合素質。採取結構化面試的形式進行。根據筆試成績按招聘崗位計畫1∶2；（黨校理論教員崗位是1:
3）的比例從高分到低分確定面試物件。筆試成績相同（末尾分數並列）的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，採取四捨五入的辦法精確到小數點後兩位。
因應聘人員放棄面試前的資格複核或資格複核不合格而造成報考職位擬面試物件達不到規定比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
設定面試最低合格分數線，面試最低合格分數線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分數的80%計算，未達到最低合格分數線的取消其資格。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。
面試時間和地點另行通知。
面試結束後，根據規定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內在華容縣人力資源和社會保障局**公布。
面試後，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計畫空缺的，經主管部門書面申請，報縣人社局審批後，可按折合總成績從高分到低分依次遞補一次。
六、體檢和考核
根據考生考試總成績，從高分到低分（按招聘崗位計畫1∶1的比例）確定體檢物件。如招聘總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優先；筆試成績相同的，以專業基礎知識成績較高者優先。
2、再相同的，以學歷層次較高者優先；如再相同，以專業技術資格較高者優先。
體檢工作由縣人社局統一組織。體檢標準及專案參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。
對體檢結果有疑問的以複檢結果為準，每位考生複檢只進行一次。
根據考生的體檢結果確定考核人選。考核工作由縣人社局指導，招聘單位及其主管部門具體組織實施，主要對考核物件的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。具體考核辦法參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。
考核和體檢分合格和不合格。
七、公示
經考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在華容縣人力資源和社會保障局**公布。公示期為7個工作日。
八、聘用
2023年事業單位面試技巧八招教你克服心理焦慮
四 任身體放鬆 身心相通，當你的身體放鬆時，你的緊張情緒也就得到了緩解。1 散步解憂。有一項研究要求面試者分別用三種不同的步子走路 正常的步伐 擺動雙臂昂首闊步 低頭懶散行走。結果發現，前兩種姿勢能使人心情更加愉快。對此，心理學家分析說，擺動雙臂時，可產生一種機械運動，使因焦慮而緊張的肩膀 頸部和背...
2023年事業單位面試技巧 一
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2023年事業單位面試題
事業單位面試題 計畫組織應變能力 1.基層單位政務不公開，領導讓你去調查，你怎麼開展工作。測評要素 計畫組織協調能力 答案要點 政務公開是 工作的重中之重，是人民群眾監督 工作的重要途徑，也是建設服務型 的具體體現。增加 工作透明度，使 工作人員臵於人民群眾的監督之下，有利於依法行政，高效率，高質量...